[사회복지] 산업재해 보상보험법

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소개글
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목차

1. 산재보험의 정의

2. 산재보험의 형성·발전과정

3. 산재보험의 관리운영

4. 산재보험의 문제점 및 개선방향

5. 국내·외 산재보험 비교

6. 산재보험에 관한 이슈·토론




본문내용
업재해보상보험(산재보험)의 정의

산업재해보상보험은 근로자가 작업 또는 업무상의 사유로 질병·부상 및 사망 등 재해를 입었을 때 재해를 입은 근로자의 노동력 보전과 그 가족의 생활을 안정을 기하는 한편, 기업의 산업재해로 인한 위험 부담의 분산·경감으로 기업의 안전성장을 지원하는 제도이다.
여러 가지 재해가 근로자의 개인적인 과실로 인한 것이라기보다 산업설비와 새로운 생산방법의 발달에 수반하는 불가피한 산업현상이므로 처음부터 사회적 부담으로써 해결해야 한다고 보았다. 이에 따라 사용자의 무과실 책임 원칙에 입각하여, 국가는 사용자의 근로기준법상의 재해보상책임을 보장하기 위하여 의무적으로 사업주로부터 보험료를 징수하여 그 기금으로 재해가 발생하는 경우에 산재근로자에게 보상한다.


참고문헌
(김 병 석 - 충주대학교 안전공학과/ 대한안전경영과학회지, 2009년)

- 한국경영자총협회 조사부장 김정태 (2005년 경총플라자 동향자료)

한국경제TV 박준식 기자 ‘아르바이트생도 산재보험 보상’ (2011.6.16)

SBS 뉴스 권애리 기자 ‘택배·퀵서비스 종사자도 산재보험 적용키로’ (2011.7.9)

사회보장론 청록출판사 김태성, 김진수 지음

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