분야
hwp1. 서론
2. 본론
정보화 시대 속 세종대왕의 업적
지식 창조경영
-신분보다 능력 위주로 인재를 등용한 인재경영 전략
-참여적 정신과 민본정신.
-많은 발명품을 남긴 과학기술경영.
3. 결론
우리는 현재 21세기 정보화 시대에 살고 있다. 정보화시대는 우리의 생활 패턴을 완전히 바꾸어 놓았다. 지금의 우리의 삶이 과거의 삶과는 확연히 다르다는 것이다. 하지만 우리는 아직까지도 과거의 훌륭한 조상들의 정치방식을 바라보며 역사적인 측면에서 많은 것을 배우고 있다. 이런 훌륭한 조상 중 으뜸을 뽑자면 단연 세종대왕일 것이다. 세종대왕은 우리 역사상 가장 훌륭한 리더십의 전형을 보여준 인물이라고 평가되기 때문이다. 그렇다면 무엇이 사람들의 가슴 속에 영구히 그의 놀라운 리더십의 근원을 새겨 놓을 수 있게 했을까. 세종대왕의 리더십은 어떤 측면에서 남다르며 우리가 이를 통해 배워야 할 점은 무엇이 있을까. 여기에서는 세종대왕의 리더십과 업적을 현재 디지털 시대 상황에 접목하여 설명하고, 또 현재 CEO들이 배워야 할 점을 살펴보도록 하겠다.
본론 - 정보화 시대 속 세종대왕의 업적.
-지식 창조 경영
정보화 시대란 무엇일까? 인터넷이 보급되고 통신이 발달되면서 디지털 적 요소가 급증한 시대로서 지식과 같은 무형자산이 경제활동의 주를 이루는 사회일 것이다. 이런 정보화 시대 속에서 모든 것은 디지털화 되고 있고 이것은 기업도 예외가 아니다. 이말인 즉슨 기업 경영에서 지식적 측면이 매우 높아졌다는 것이다. 그렇다면 세종대왕 시대와 살펴보면 이는 어떻게 연관될 수 있을까?
과거 권력은 왕에게 모든 것이 집중 되어 있어 사람들은 이것을 흔히 절대 왕정 시대라고들 한다. 절대 왕정 시대에는 강력한 위계질서가 뿌리 깊게 있었다. 하지만 세종은 이런 위계질서를 탈피하여 경영을 하는 지식 창조 경영을 하였다.
그렇다면 지식 창조 경영을 하였다는 것이 어떤 행동을 의미하는 것인지 그 내용을 자세하게 살펴보도록 하겠다.
