![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0001.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0002.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0003.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0004.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0005.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0006.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0007.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0008.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0009.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0010.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0011.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0012.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0013.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0014.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0015.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0016.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0017.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0018.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0019.gif)
![[조직행동론] 외국기업의 기업문화-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/572/571982-0020.gif)
분야
pptx2.기업문화 사례
- P & G
- 미라이공업
- Southwest Airline
- 3M
기업의 구성원들이 공유하고 있고, 구성원의 행동과 전체조직 행동에 기본전제로
작용하는 기업체의 고유한 가치관과 신념, 규범과 관습, 행동패턴의 총체적인 모습
→하나, 조직원의 공감대 형성
둘, 경영방식과 경영전략을 수립하는 과정에서 방향 설정의 기준
셋, 최고경영자의 경영 스타일의 구심점
중략
P&G
- 1837년 창립
- 미국에 본사를 둔 생활용품 제조업체
경영목표
“ 현재와 다음 세대를 위하여
전세계 소비자들의 삶의 질을
향상시키는 최상의 품질과 가치를 지닌 브랜드와 서비스를 제공한다 ”
내부로부터 키운다
- 내부에서 우리사람 만드는 기업문화
P&G칼리지 운영
분야별, 직급별로 실시하는 직원교육으로서
외부강사 대신 내부직원이 직원교육 실시
해외 전환배치
세계 80여국에 퍼져있는 법인간 자유로운 인력교환
오픈 잡 포스팅
각자가 관심 있는 지역에서 근무해볼 기회
- 기업문화, 오디세이
- 기업문화와 기업경쟁력
- 섬기는 기업문화가 경쟁력이다
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