[사회학] 사회적 딜레마 사례와 협동의 가능성 및 민주 리더십

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소개글
[사회학] 사회적 딜레마 사례와 협동의 가능성 및 민주 리더십에 대한 자료입니다.
목차

I. 서론
II. 사회적 딜레마 사례를 통해서 살펴본 협동의 가능성
1. E-Fishery 실험으로 살펴본 협동의 가능성
II. 사회적 딜레마 사례를 통해서 살펴본 협동의 가능성

2. 사회적 딜레마 사례를 통해 살펴본 협동의 가능성
III. 결; 협동의 가능성과 민주 리더십
Ⅵ. 참 고 문 헌

본문내용
Ι. 서

크게는 국제사회에서 글로벌 금융위기, 석유파동, 군비경쟁, 국내사회에서는 북한과의 군사적 대치상황, 한미FTA에 대한 갈등, 빈부격차에 따른 계급간 갈등 등 현실 사회에는 매우 많은 사회문제와 갈등 들이 존재하고 있다. 이렇듯 불확실성과 불안정성이 높은 현실에서 살아가는 우리는 이 수많은 과제들을 풀어나가야 하는 상황에 직면하고 있어 끊임없는 노력과 반복되는 좌절을 겪고 있는 것이 사실이다.

따라서 이러한 과제들을 부담해야 하는 우리 젋은 세대들에게는 특별한 능력과 새로운 사고가 요구되어야 한다. 즉, 전통적으로 성취욕이 강한 대한민국 사회에서 구시대적인 발상인 ‘나 혼자서 해결하지, 나 혼자면 충분해.’ 이러한 생각들은 더 이상 효율적으로 현 시대에 대처하지 못하게 된다는 것이다. 그렇다면 우리 세대에게 요구되는 특별한 능력과 새로운 사고방식은 무엇일까? 이 질문에 대한 해답에는 여러 가지가 있겠으나, 우리는 각자의 전문성을 극대화하고 이를 협동을 통해 시너지효과를 발휘할 수 있게끔 하는 어떠한 기제를 의미하는 것이다. 이러한 기제는 외적으로 누군가에 의해 만들어지는 것이 아니라 사회 구성원인 우리가 스스로 만들어나가는 것이며, 이를 학문적으로는 ‘사회적 자본(Social Capital)' 이라고 한다.

우리는 협동, 신뢰와 같은 사회적 자본이 어떻게 수많은 사회문제들과 갈등을 원활하게 해결할 수 있으며, 만일 사회적 자본의 효과가 극명하게 드러난다면 협동을 가능케 하는 요인들에 대해서도 논의해볼 필요가 있다고 생각된다. 이하에서는 사회적 딜레마 사례에 대한 분석을 통해 협동의 가능성에 대해 논의해보고 나아가서 민주 리더십을 완성시키는 방향에 대해서 고찰해보고자 한다.
참고문헌
- 『사회적 자본과 민주주의』,R.Putnam, 박영사, 2000
- 『한국행정학』,유민봉, 박영사, 2010
- 『신뢰의 리더십 : 신뢰가 있는 조직에는 불가능이 없다』, 박희철, 한국경제신문, 2002
- 『정치리더십과 한국민주주의』, 정윤재, 나남출판, 2003
- 네이버 지식검색(www.naver.com)
- 서울신문(www.seoul.co.kr)
- k모바일 뉴스 (www.mopas.go.kr)
- 전자신문(www.etnews.co.kr)
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