![[인적자원관리 기업분석] 삼성석유화학의 연봉제분석-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/597/596748-0001.gif)
![[인적자원관리 기업분석] 삼성석유화학의 연봉제분석-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/597/596748-0002.gif)
![[인적자원관리 기업분석] 삼성석유화학의 연봉제분석-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/597/596748-0003.gif)
![[인적자원관리 기업분석] 삼성석유화학의 연봉제분석-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/597/596748-0004.gif)
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분야
pptx연봉제란?
삼성 석유화학 연봉제
삼성 석유화학 연봉제 평가
결론
국가 기간산 업이자 경제발전의 원동력이었던 폴리에스터 섬유산업의 원료인 '고순도 테레프탈산'(PTA: Purified Terephthalic Acid)을 생산, 국산화에 성공함으로써 국제 경쟁력 강화 및 발전에 새로운 전기 마련하였다.
2007년 삼성그룹이 합작사였던 BP (British Petroleum) 지분을 인수, 모범적인 외국합작경영사례 남기고 삼성독자경영체제 구축 하였.
30여 년간 쌓아 올린 세계적인 PTA기술역량과 도전, 창조, 신뢰의 기업문화를 더욱 제고하여 WORLD TOP % PTA &+ECO-Material Pioneer 로 도약하고자 한다.
Nimda is a worm and file infector. The virus attacked operating systems on September 18, 2001. Due to the release date, exactly 1 week after the attacks on the World Trade Center and Pentagon, some media quickly began speculating a link between the virus and Al Qaeda, though this theory ended up proving unfounded.
Due to multiple propagation vectors, meaning the virus used more than one route to spread itself, it was able to spread through executable files, email, the World Wide Web and local area networks. The worm ripped through the American financial sector, causing over $3 billion in damage.
