![[삼성기업분석]삼성전자의 경영전략분석-소프트웨어 인력양성 보고서-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/623/622357-0001.gif)
![[삼성기업분석]삼성전자의 경영전략분석-소프트웨어 인력양성 보고서-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/623/622357-0002.gif)
![[삼성기업분석]삼성전자의 경영전략분석-소프트웨어 인력양성 보고서-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/623/622357-0003.gif)
![[삼성기업분석]삼성전자의 경영전략분석-소프트웨어 인력양성 보고서-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/623/622357-0004.gif)
![[삼성기업분석]삼성전자의 경영전략분석-소프트웨어 인력양성 보고서-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/623/622357-0005.gif)
![[삼성기업분석]삼성전자의 경영전략분석-소프트웨어 인력양성 보고서-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/623/622357-0006.gif)
![[삼성기업분석]삼성전자의 경영전략분석-소프트웨어 인력양성 보고서-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/623/622357-0007.gif)
분야
hwpⅡ. 소프트웨어 인력 채용 확대 ……………4
Ⅲ. 체계적인 프로그램 운영 …………………5
Ⅳ. 정보기술 산업의 변화 ……………………6
Ⅴ. 한국의 인력부족 현상 ……………………6
초·중·고교생을 대상으로 한 ‘주니어 소프트웨어 아카데미’도 전국 500개 학교에 설치한다. 조기교육을 통해 빌게이츠와 같은 사람이 되겠다는 꿈을 심어주겠다는 것이다.
삼성은 다양한 사업에 진출하여 막대한 이익을 창출하고 있는 우수한 기업이라고 할 수 있다. 세계시장에서 높은 점유율을 기록하고 있으며 시장에서 기업의 가치를 향상시키고 있다.
삼성의 내부에 여러 계열사 중에서도 삼성전자가 세계시장에서 가장 높은 성과를 창출하고 있다. 휴대폰,TV 등의 우수한 제품을 시장에 선보이며 높은 인기를 누리고 있다.
http://economy.hankooki.com/lpage/stock/201306/e20130613170859117620.htm
http://www.etnews.com/news/device/device/2781697_1479.html
http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=JC51&newsid=03634246602841064&DCD=A00305&OutLnkChk=Y
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/06/12/2013061201256.html
http://www.wowtv.co.kr/newscenter/news/view.asp?bcode=T30001000&artid=A201306120235
http://news.inews24.com/php/news_view.php?g_serial=751504&g_menu=020600&rrf=nv
http://www.econovill.com/archives/97067
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=kmi&arcid=0007258854&cp=nv
http://economy.hankooki.com/lpage/industry/201306/e20130606164917120180.htm
