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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 일본의 고령인구

Ⅲ. 일본의 고령화사회(고령사회)

Ⅳ. 일본의 고령자고용정책
1. 고령자 고용대책의 체계
1) 65세 현역사회 실현을 위한 시책의 전개
2) 다양한 형태에 의한 고용 취업의 촉진
3) 재직자를 대상으로 한 고령기준비를 위한 고용․취업의 지원
4) 고연령자 등의 직업능력개발의 추진
2. 고령자 직업능력개발대책

Ⅴ. 일본의 고령자고용확대
1. 경과
2. 개정 고령자고용안정법
3. 조성금

Ⅵ. 일본의 고령자교육

Ⅶ. 결론 및 제언

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

생물은 시간의 경과에 따라 변화되며 성장, 성숙, 쇠퇴의 세 가지 시기로 생각할 수 있다. 인간의 성장 과정도 수태, 탄생, 성장, 성숙과정을 거쳐 쇠퇴하여 죽음에 이르는 과정을 거치게 되며, 노화는 성숙기에 이어 향로기에 생기는 생리현상으로서 생체의 기능이 점점 약화되어 가는 상태이다. 이러한 노화의 과정에서 노년기를 몇 세로 규정할 것인가 하는 문제는 오랫동안 논의되어 왔지만 정확한 결론은 아직 확정되지 않았다. 1951년 제 2회 국제노인학회에서는 노인을 의학적인 견해에서 환경변화에 적절히 적응할 수 있는 신체조작에 있어서 결손을 가진 자, 생활체가 자신을 통합하려는 능력이 감퇴되어 가는 시기에 있는 자, 생활체의 기관조직기능의 쇠퇴 현상이 일어나는 시기에 있는 자, 생활체의 적응성이 정신적으로 결손 되어 가고 있는 자, 조직 및 기능 저장의 소모로 적응 감퇴 현상이 있는 자, 연령의 경과에 따라 일어나는 변화기에 있는 자로 규정하였다. Breen(1960)은 노화의 개념에는 적어도 생물학적, 심리적, 사회적 노화의 개념이 포함되어야 한다고 주장하였으며, Birren(1959)과 같이 노인을 생리적 및 생물학적 측면에서 퇴화기에 있는 사람, 심리적 측면에서 정신기능과 성격이 변화되고 있는 사람, 그리고 사회적 측면에서 지위와 역할이 상실된 사람으로 보고 있다. 이와 같이 학자에 따라 인생의 주기가 약간씩 차이를 보이고 있으므로 노인이라는 개념을 엄밀하게 규정하는 것은 그리 간단한 일이 아니라고 볼 수 있다.
현재 관찰하고 판단하는 데 용이하며 사회 입법적인 면이나 행정적인 면에서의 편의성 때문에 가장 보편적으로 역연령에 의하여 노인을 규정한다. 역연령에 의하면 시간경과의 단위인 달력상의 시간에 의하여 일정한 연령에 도달한 사람으로 일반적으로 ‘65세 이상인자’를 노인으로 규정하고 있다. 그러나 이와 같은 정의는 65세를 기준으로 그 이상된 사람을 일괄적으로 노인으로 규정함으로써 노화와 개인간 차이뿐 아니라 개인의 내적인 차이를 무시하고, 이로 인하여 노인에 대한 고정관념과 편견을 갖게 만드는 단점을 지니고 있다. 현재 대부분의 산업사회에서 65세 이상을 노인으로 규정하고 있고 한편으로는 노령으로 표현하고 있다.
오늘날 산업화된 사회에서는 노인의 지식이나 축적된 경험, 기술 그리고 사고방식과 사상은 점차 퇴색되며 사회에서 쓸모없이 사장되어 가고 있는 것이 현실이다. 이와 더불어 논인의 생활방식이나 욕구 및 기대등도 무시되고 사회적 역할의 상실로 말미암아 갈등이 고조되고 있다. 특히 우리 사회의 노인들처럼 과거의 사회 환경 때문에 별다른 교육도 받지 못하고 생활고에 시달리며 살아온 세대에는 더욱 이러한 논리가 성립된다고 본다.
스포츠 활동에 참가함으로써 팀워크, 탁월성, 단련, 절제 그리고 적자생존의 생활 원리를 터득케 하여 이를 일상생활에 전이함으로써, 원만한 사회생활을 영위할 수 있도록 돕는다. 또한 스포츠 활동의 참여는 노인들에게 동료들고 협동적인 관계와 경쟁적인 관계를 맺으면서 남의 의견을 존중하고 규칙을 준수하며 예절, 협동, 경쟁, 스포츠쉽 등의 기본원리를 학습하고 내면화함으로써 타인과의 상호 협조, 책임감, 자율성, 성취감, 활동성, 사교성 등과 같은 사회성이 발달되는 것이며 이러한 사회적인 성격은 다른 사람과의 관계형성에 있어서 많은 영향을 미치게 된다.

참고문헌

김성호 외 1명 / 일본의 고령사회도래와 인구고령화의 경제사회적 영향, 한양대학교 아태지역연구센터, 1998
김대균 / 우리나라 고령자 고용정책 현황과 개선방안에 관한 연구, 영남대학교, 2006
김영비 / 일본의 고령화와 '복지사회'로의 이행, 동아시아일본학회, 2008
임소혜 / 고령사회를 대비한 고령자고용확대 방안에 관한 연구, 동아대학교, 2004
진순옥 / 일본의 고령자 고용 정책에 관한 연구, 동서대학교, 2004
황진수 / 고령자 직업교육 및 직업훈련, 한국노인문제연구소, 2000

#일본 # 고령 # 고령인구 # 고령화사회 # 고령자고용정책

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