![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0001.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0002.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0003.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0004.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0005.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0006.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0007.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0008.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0009.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0010.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0011.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0012.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0013.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0014.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0015.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0016.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0017.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0018.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0019.gif)
![[기업 시스템][참여경영시스템][정보유출방지시스템][인사시스템][생산시스템]기업 참여경영시스템, 기업 정보유출방지시스템, 기업 인사시스템, 기업 전사적 자원관리시스템(ERP), 기업 생산시스템 분석-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/636/635838-0020.gif)
분야
hwp1. 변화의 정도
2. 변화의 내용
1) 작업조직
2) 임금 및 고용제도
3) 노사관계
Ⅱ. 기업 정보유출방지시스템
1. 기업정보 유출방지 시스템 - Document Safer
2. Document Safer 특징
1) KMS, EDMS, EIP, PDMS 등과의 연계 기능제공, 정보유출의 원천 방지
2) 별도의 뷰어 설치와 조작이 필요 없는 사용의 편리성
3) 다양한 사용 규칙 지원
Ⅲ. 기업 인사시스템
1. 신세계
1) 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
2. 한국화장품
1) 인사조직 방침
2) 승진 연한
3) 대졸초임
4) 상여금
5) 복리후생
6) 교육
3. 롯데
1) 인재상
2) 복리후생
Ⅳ. 기업 전사적 자원관리시스템(ERP)
1. UniERP
2. K System
3. Vision21
4. 인프라 ERP 및 인프라 PRO
5. 탑ERP
6. ERP 플러스
Ⅴ. 기업 생산시스템
참고문헌
1. 변화의 정도
이제 변화의 정도와 방향을 볼 필요가 있다. 현재 새로운 작업장 모델의 확산 정도에 대해서는 학자들마다 이견이 있다. 학자들에 따라 그 규모의 추정은 약 10% 정도에서 30% 정도까지 편차가 크다. 그러나 참여적 작업장 모델이 확산 추세에 있는 것은 분명하며, 특히 미국에서 가장 경쟁력이 있는 핵심 기업들이 이 제도들을 광범위하게 도입하고 있기 때문에 미국식 참여경영 모델은 그 산술적 수치에 비해 이것이 갖는 현실적 함의는 매우 크다고 할 수 있다. 이와 관련하여 가장 신뢰할만한 보고는 오스터만(Osterman, 1993)의 조사인데, 그의 연구에 따르면 약 1/3 정도의 기업들이 혁신적 관행들을 진지하게 도입하고 있는 것으로 추정된다. 그리고 혁신적 관행들의 도입을 아주 적극적으로 도입하고 있는 기업들의 비율은 아직 20%에 못 미치고 있다. 여기에서 주목되는 것은 기업들의 대다수가 지난 5년 이내에 이러한 관행들을 도입하기 시작하였다는 것이다. 이러한 연구의 결과는 몇 가지 이슈들을 제기하게 만든다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 기업 정보유출방지시스템
1. 기업정보 유출방지 시스템 - Document Safer
(주)마크애니의 기업정보 유출 방지 시스템(Secure Document Management System) 인 다큐먼트 세이퍼(Document Safer)는 기업 내부의 중요 문서정보가 플로피디스크, CD, 이메일 등을 통해 외부로 유출되는 것을 원천적으로 방지해 주는 솔루션이다. 대부분의 많은 기업들은 외부침입자로부터 시스템을 보호하기 위해 보안 시스템을 갖추어 왔지만 실제로 전체 보안사고에서 기업 내부 직원에 의해 일어난 정보유출이 차지하는 비율이 더 크다고 한다. 이러한 사고를 효율적으로 방지하기 위해 다큐먼트 세이퍼(Document Safer)는 온라인상에서의 데이터 유통은 물론 오프라인으로의 문 서 출력까지 제어하는 기능을 제공해 각종 프로젝트를 실시하는 첨단 연구소, 기밀서류를 다루는 정부기관, 고객 정보가 중요시되는 금융기관 등 기업 내 정보관리를 중요시하는 환경에 필요한 솔루션이다.
김병술 - 우리나라 수출입기업의 환위험 관리시스템 구축에 관한 연구, 성균관대학교, 2008
이병하 외 1명 - 기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점, 한국경영사학회, 2008
이경환 - 기업의 생존전략에 관한 연구 : 생산시스템의 환경적합성을 중심으로, 인하대학교경영연구소, 2000
정문교 - 기업의 내부정보 유출방지 시스템 현황과 개선방안 연구, 숭실대학교, 2009
홍장표 - 기업간 거래시스템의 국제 비교, 한국역사연구회, 2001
