![[기업 기능][기업 광고기능][기업 총무기능][기업 회계기능][기업 조달기능][이사회기능]기업 복지기능, 기업 PEF(연기금)기능, 기업 광고기능, 기업 총무기능, 기업 회계기능, 기업 조달기능, 기업 이사회기능-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/637/636757-0001.gif)
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분야
hwpⅡ. 기업 PEF(연기금)기능
Ⅲ. 기업 광고기능
Ⅳ. 기업 총무기능
1. 경영자의 업무 보좌 기능
2. 부서간 조정 기능
3. 사내활동 지원 기능
4. 대외 절충 기능
5. 자산관리 기능
Ⅴ. 기업 회계기능
1. 회계의 목적
2. 회계의 종류와 관할기관
1) 재무회계
2) 세무회계
3) 관리회계
4) 비영리회계
3. 설립초기시 회계기능
4. 자금유입(투자, 차입)시 회계기능
5. KOSDAQ 준비시 회계기능
6. KOSDAQ 등록후 회계기능
Ⅵ. 기업 조달기능
1. 중소․벤처기업 우수제품 선정 절차
1) 선정대상
2) 신청
3) 심사
4) 선정
5) 사후절차
2. 우수제품 선정 및 판로지원 실적
1) 우수제품 판로지원 실적
2) 우수제품 판로지원 활동
3) (사)정부조달우수제품협회 설립
4) 우수제품 판로지원 계획
Ⅶ. 기업 이사회기능
참고문헌
기업복지의 구조와 기능을 ‘기업별 노사관계 제도’ 하에서 전개되는 ‘노사관계’의 ‘전략적 선택의 과정과 결과’로 파악하는 것이다. 기업복지를 이러한 관점에서 볼 경우 이는 우선적으로 작업장 노사관계를 둘러싼 행위자들의 전략과, 그 전략의 제도화 과정으로 파악될 수 있다. 여기에서 기업복지를 둘러싼 주된 행위 당사자는 경영과 노동, 그리고 국가이며 이들 세 행위자들이 갖고 있는 상대적인 영향력과 교섭력은 시기에 따라 일정한 차이를 보인다. 87년 이전의 경우 국가의 영향력이 상대적으로 강하였다면, 87년 이후의 경우에는 기업과 노조의 영향이 상대적으로 커졌다고 볼 수 있다.
한국의 경우 전략으로서의 기업복지는 우선 기업별 노사관계라는 한국기업의 독특한 노사관계 제도를 전제로 한다. 주지하는바 한국 기업의 노사관계 제도는 기업을 중심으로 행위자들간의 관계가 제도화되어 있다
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 기업 PEF(연기금)기능
PEF 제도는 (i) 기업의 입장에서 보면 기존의 금융기관관계 혹은 확립된 자본시장을 통하지 아니하고 대면적 접촉을 통해 자금조달을 행하는 수단으로서 유용하고, (ii) 투자자의 입장에서 보면 기존의 금융기관관계 혹은 정규시장을 거치지 않고 직접 기업에 투자하는 수단으로서 유용하다.
즉 자금을 필요로 하는 기업의 입장에서 보면, 기존의 금융기관을 통해 혹은 확립된 자본시장을 통해 자금을 조달할 수도 있지만, 이러한 공적인 자금중개관계(public financial intermediary relationships)에 대해서는 공적인 규제 혹은 시장에 의한 규제(market force)가 행해지므로, 자금수요자가 그러한 규제수준에서 요구하는 요건을 충족시키는 경우에만 자금을 제공받을 수 있다.
박종혁 : 기업회계법제의 개선에 관한 연구, 전북대학교, 2009
이강민 : 기업복지 실태 및 발전 방향 연구, 한경대학교, 2010
장정애 : 연기금의 기업지배적 역할의 활성화 방안, 한국상사판례학회, 2010
조기원 : 기업과 총무기능의 능률화, 상공경제사, 1976
홍광헌 외 2명 : 기업의 이사회 위원회 구조와 기업가치, 대한경영학회, 2010
