[인적자원관리] 각 기업의 인재상과 선발제도
![[인적자원관리] 각 기업의 인재상과 선발제도-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/650/649834-0001.gif)
![[인적자원관리] 각 기업의 인재상과 선발제도-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/650/649834-0002.gif)
![[인적자원관리] 각 기업의 인재상과 선발제도-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/650/649834-0003.gif)
분야
hwp1. 한전KPS(주)
한전KPS는 수화력 및 원자력 발전소, 신재생에너지설비 등 다양한 발전설비와 국가 중요 전력망인 송변전설비 등에 대한 책임 정비를 수행하는 전력설비 정비 회사이다.
가. 한전KPS의 인재상은 고객지향과 전문, 글로벌, 창조
- 지속적인 혁신으로 세계무대에서도 뒤지지 않고 앞서 나가는 경쟁력을 확보한다.
- 고객의 관점에서 미리 생각하고 고객의 니즈를 충족시킨다.
- 끊임없는 학습과 기술연마로 플랜트서비스 분야 최고의 전문성을 확보한다.
나. 2010년 한전KPS(주) 하반기 공채 자소서 항목은 성장과정, 성격의 장단점 및 생활신조, 학교생활/ 사회봉사활동/ 연수여행경험, 그리고 지원동기 및 입사 후 포부를 각 항목당 1300Bytes 이내 쓰고 사진 사이즈는 90*120/jpg/50KB 미만으로 첨부 해 주면 된다.
