분야
hwpII. 본론
1. 러시아 우수 과학 인력 유치 사업의 부각
(1) 국내 과학 인력 부족 현상
(2) 러시아내 과학 기술 분야의 인력 수요 대 공급 과잉 현상
2. 러시아 우수 인력의 장점
(1) 러시아의 과학 인재
(2) 러시아 과학 기술의 분야별 강점
(3) 러시아 IT 인력의 한국 진출과 그 장점
3. 러시아 우수 과학 인력 유치 사업
(1) 사업 전황
(2) 사례 연구 - 주식회사 다림 비전
III. 맺음말
(1) 사업 전황
러시아 인력유치사업은 선진국 기술유출 통제강화에 따른 기술 확보의 어려움을 극복하고 기업이 당면한 애로 기술 해소, 대학 연구소의 첨단 기술 지식 획득을 통한 국가 과학 기술 경쟁력 제고를 위해 러시아, 독립국가연합(CIS), 동구권 국가를 대상으로 '92년부터 실시하고 있다.
지금까지는 몇몇 대기업이나 벤처 기업가들이 러시아의 연구소나 과학자들을 개별적으로 접촉, 비공식적인 경로로 국내에 들여왔다. 불안한 러시아의 국내 사정을 틈타 기술 거래 회사들과 브로커들이 난립하고, 핵심 기술을 둘러싼 가격 경쟁이 심화되는 등 부작용을 낳기도 했다. 최근에는 대학과 지자체, 국가 기관 등이 나서면서 기술도입이 양성화/체계화되고 있다.
KIST를 주축으로 한 홍릉 벤처 밸리 사업단은 복합 소재, 신소재, 생화학 물질, 의료 기기, 레이저, 전자 부품 등 20여개의 아이템을 선정해 오는 9월부터 이 분야의 전문가 100여명을 국내에 영입할 계획이다. 러시아 전문가들은 홍릉 벤처 밸리에 둥지를 틀고 중소기업의 애로기술을 자문해 주거나 한국측과 공동으로 벤처 아이템을 개발하고 사업화한다는 계획이다.
