자원봉사관리자의 역할과 수행 과정

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레포트 > 사회계열
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자원봉사(개념, 특성, 역사, 동기, 자원봉사자, 자원봉사관리자, 자원봉사활성화) 보고서

자원봉사자기본태도와 자세 자원봉사관리자기능과 역할자원봉사활동문제점과 개선방안0

자원봉사 관리자의 역할

자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오

[자원봉사] 자원봉사자의 관리와 업무

갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

자원봉사(개념, 특성, 역사, 동기, 자원봉사자, 현황, 자원봉사관리자, 자원봉사활성화)

자원봉사활동 지도 및 감독(자원봉사관리자의 자원봉사자 지도 감독)

자원봉사 관리자 교육 현황 및 과제

소개글

자원봉사관리자의 역할과 수행 과정에 대한 자료입니다.

본문내용

1. 자원봉사관리자의 개념
최근 자원봉사활동의 필요성이 사회적으로 더욱더 요청되고, 그 중요성이 널리 인식됨에 따라 자원봉사활동 관리의 중요성이 부각되고 이를 담당할 인력, 즉 관리자에 대한 관심이 증대되고 이에 따라 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장하고 있는 추세이다. 이러한 전문직은 자원봉사관리자, 감독자, 혹은 조정자의 역할이다. 자원봉사관리자는 그 서비스를 수행하기 위해 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무 감독자라고 할 수 있고, 자원봉사감독자는 조직 내에서 자원봉사프로그램을 책임지고 있는 중간관리자라고 할 수 있을 것이다.

현재 우리나라에서는 각 기관에 따라 자원봉사관리를 담당하는 사람에 대해 관리자, 조정자, 관리조정자, 지도감독자(슈퍼바이저), 감독자 등 다양한 명칭을 부여하고 있다. 자원봉사관리자는 ‘조직의 목표를 달성하기 위해 자원봉사자들과 함께, 그리고 그들을 통해서 일하는 사람’ 이라고 정의할 수 있으며 다른 말로 ‘훌륭한 관리자는 인적 자원의 조장자’이다. 또한 자원봉사관리자란 다른 사람들이 기관을 위하여 기꺼이 일을 잘할 수 있도록 하여 지역사회에 변화를 가져오도록 하는 사람을 말한다.

참고문헌

고양곤(1999). “노인 자원봉사활동의 활성화 방안”. 『노인복지연구』. 제 6호.
한국노인복지학회.
김동배(1999). 『노인 자원봉사활동을 통한 사회통합 프로그램 개발』. 집문당.
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한국보건사회연구원.
김범수 외(2001). 『자원봉사의 이해』. 학지사.
김수춘 외(1995). 『노인복지의 현황과 정책과제』. 한국보건사회연구원.
김영호 외(1996). 『자원복지활동과 복지교육』. 학문사.
김정후․한만주(1998). 『노인인력 활용정책과 프로그램』. 집문당.
김중대(1998). “노인 자원봉사활동의 필요성과 과제”. 『노인복지연구』. 제2호.
한국노인복지학회.
류기형 외(1999). 『자원봉사론』. 양서원.

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