사회복지조직관리와 사회복지조직

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레포트 > 사회계열
2014.08.26
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소개글

사회복지조직관리와 사회복지조직에 대한 자료입니다.

목차

1, 조직구조와 관리
2. 거시적 조직관리
3, 사회복지조직에 대한 이해

참고문헌

본문내용

1. 거시적 조직관리

1) 조직문화
- 조직 구성원들이 집단적으로 공유하는 조직행동의 기본 전제
- Burger&Luckman: 성원들의 상호작용에 의해서 창조되고 재구성되는 결과적 산물로서의 사회적 실재이자 동시에 조직구성원의 상호작용을 규정하는 메커니즘
- Ouchi: 조직의 전통에 의해서 영향 받는 것으로서 조직의 분위기를 결정하는 조직의 가치관, 신조 및 조직 내에서의 행동패턴을 규정하는 기준
- 조직가치, 신념, 규범, 관습, 행동양식
조직에 대해 조직 구성원이 공유하는 이해체계
- 조직의 자산, 저해요소
- 조직설립자, 최고 경영자의 경영이념과 철학
- 직원오리엔테이션, 재교육, 연수를 통해 유지, 전파

2) 조직기술
- 조직 내에서 투입물을 산출물로 변화시키는 과정 또는 방법
- 사람을 대상으로 지식, 도구, 기법, 활동 등을 통해 지역사회가 요구하는 공익을 위해 노력하는 것

참고문헌

김기태 외 4인(2005), . 대왕사.
김영종(2002), , 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), , 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집

하고 싶은 말

잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*

#조직 # 환경 # 조직관리 # 사회 # 관리

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