[기업의 성장] 기업의 성장과 단계별 특성, 그레이너의 성장단계모형, 기업의 성장전략

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  • 소개글
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    목차
    기업의 성장

    Ⅰ. 성장을 위한 인센티브

    1. 경제적 인센티브
    2. 심리적 인센티브
    3. 전략적 인센티브

    Ⅱ. 기업의 성장과 단계별 특성

    Ⅲ. 그레이너의 성장단계모형

    1. 창의성과 리더십위기
    2. 지휘와 자주성의 위기
    3. 권한위양과 통제의 위기
    4. 조정과 관료의 위기
    5. 협력과 미래에 대한 미지의 위기

    Ⅳ. 기업의 성장전략

    1. 앤소프의 전략
    2. 성장전략의 구체적인 예
    3. 전략주도형 성장방안
    4. 성장전략을 위한 SWOT분석

    본문내용
    기업의 성장

    1. 성장을 위한 인센티브

    조직의 성장은 조직성원 누구든 원하는 바다. 그러나 성장을 위한 다음과 같은 인센티브가 적절히 제공될 수 있을 때 비로소 성장은 가속화될 수 있다.

    (1) 경제적 인센티브(economic incentive)

    1) 수입 (revenue)
    조직성원들은 수입을 통해서 돈을 벌 수 있다는 인센티브가 있을 때 성장을 위해서 노력한다.

    2) 내용(costs)
    수입 대비 비용이 적게 듦으로써 이익을 낼 수 있을 경우 성원들은 더 열심히 일한다.

    3) 이윤(Profit)
    누구든 이윤형태의 경제적 보상이 엿보일 때 성장을 위하여 전력투구할 것이다.

    (2) 심리적 인센티브(Psychological incentive)

    1) 모험과 위험(adventure and risk)
    사람은 누구나 모험과 위험을 즐긴다. 따라서 많은 조직성원들은 사업을 통해서 이것을 즐길 수 있다고 느낄 때 사업에서 성장을 위한 노력을 더 바치게 될 것이다

    하고 싶은 말
    좋은 결과를 내기 위해 심혈을 기울여 만든 레포트입니다. 참고 하신다면 큰 도움이 될 것입니다.