분야
pptx2. CJ E&M의 직무와 필요 역량
3. 자사 및 경쟁사 SWOT 분석
4. 취업 및 채용 정보
• 회사명 : CJ E&M
• 설립자명 : 이병철
• 현 대표이사 : 강석희
• 주요 사업분야 : CJ E&M 는 2011년 3월 (주)온미디어, 씨제이미디어(주), 씨제이인터넷(주), 엠넷미디어(주), 씨 이엔터테인먼트(주) 등 그룹내 미디어/엔터테인먼트 계열 5개사를 흡수합병하여 국내 최대의 미디어,엔터테인먼트 회사로 재탄생하였으며, 합병 후 주요 사업은 방송사업, 게임사업, 영화사업, 음악/공연/온라인사업 사업부문으로 구성된다.
(중략)
Contents 주요 직무 및 역량 분석
1) 기획/관리
기획파트는 외부 환경, 고객 가치에 대해 관심을 가지고 내부
보유 역량에 대한 전략 및 경쟁력 강화를 위한 방향을 제시
- 연간 경영계획 수립
- 사업부 현황 파악 및 경쟁력 강화 방향 제시
- 신규 사업 검토(제휴, M&A 등)
- 외부 환경 변화 분석(산업, 경쟁사 등) 및 대응 방안 수립
조직 목표 수립 및 성과 평가 업무 수행
QUALIFICATION
기획 역량 및 회계/관리회계, 경영 전략에 대한 기초적 지식 외에도
마케팅 지식 및 전사적인 의견 수렴, 조율을 위한 커뮤니케이션 역량
2)인사
CJ E&M 인사팀은 우수인재 확보/유지 및 구성원의 건전한 조직문화 형성을 위한 제반 활동을 수행
- 인력운영(채용/평가/보상/이동)
- 인원/인건비 경영계획 수립 및 실행
- 교육(신규입사자 교육, 역량개발 과정 및 승진자 교육)
각종 인사제도 기획 및 개선활동
QUALIFICATION
"인사가 만사다" 라는 말을 수행하는 인사 직무
인사 직무 수행자는 경영진의 시각으로
사업을 바라볼 수 있는 넓은 안목과, 구성원의 입장에서 의견을
개진하고 수렴할 수 있는 열린 마음/유연함
