한국의 높은 대학진학률에 대한 탐구

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레포트 > 사회계열
2014.12.16
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소개글

한국의 높은 대학진학률에 대한 탐구에 대한 자료입니다.

1. 주제 선정 배경 및 우리나라 대학진학률 현황
1.1. 주제선택이유
1.2. 실제 대학진학률
2. 과도한 대학진학률의 부정적 영향
3. 고졸자와 대졸자 사이의 차별
4. 대졸자와 고졸자 사이의 임금격차
5. 임금격차에 대한 조사
5.1. 조사결과
5.2. 고졸자와 대졸자의 임금격차가 심화되는 이유(대졸자 과잉공급설)
6. 대졸자의 과잉공급의 원인
6.1. 대졸자 과잉공급이 줄어들지 않는 원인
6.1.1. 경제적 원인
6.1.2. 부모세대의 영향
6.1.3. 문화의 영향
6.2. 대졸자 공급과잉 원인들의 순환성, 상호연계성
7. 결론
참고문헌

본문내용

1. 주제 선정 배경 및 우리나라 대학진학률 현황

1.1. 주제선택이유
교육에 대한 여러 가지 현상들을 찾고 그에 대해 생각하다 보면 꽤 많은 현상들이 대입과 학력 위주의 사회로 귀결되는 양상을 볼 수 있다. 최근 교육 정책의 대다수가 사교육비 절감에 초점이 맞추어져 있는데, 이것도 대입을 위한 사교육 시장이 과도하게 커졌다고 판단했기 때문이다. 또 창의•인성 교육을 지향하며 도입된 성취평가제 등도 과하게 대입과 학력에 치중하는 우리나라의 교육 풍토를 바꾸고자 시행되는 것이다. 우리나라에서 교육비 투자가 가장 많이 이루어지는 부분도 진학이 목적인 경우가 대다수라고 한다. 이와 같이 대입과 학력이 우리나라의 교육에 있어서 굉장히 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 이에 대해 분석해보고자 하였다.
우리는 대입과 학력 중에서 조사할 대상을 높은 대학진학률로 선택했다. 우리나라는 다른 OECD 국가에 비해 대학 진학률이 높은 특징이 있다. 이를 교육받고자 하는 학생들의 열망이라는 관점에서 좋게 보는 사람들도 있으나 그 이면에는 대학 교육의 부실화, 기대 수준의 폭발, 세대갈등과 계층갈등 등 문제가 많다. 실제로 보도된 기사들에 따르면 높은 대학진학률에 비해 우리나라의 교육 여건(높은 등록금, 교사 1인당 학생 수 등)은 열악하며, 뚜렷한 목표의식 없이 대학에 진학하는 학생들도 상당수이고, 대학을 졸업했을지라도 그에 따른 보상을 제대로 얻지 못하고 실업자로 지내거나 자신의 직업에 만족하지 못하는 사람들도 많다. 또한 높은 대학진학률은 대입에 있어서의 과도한 경쟁을 유발할 수 있고, 불필요한 인적•물질적 비용을 초래하기도 한다. 그럼에도 불구하고 우리나라의 대학 진학률은 매우 높은 편이다. 높은 대학진학률이 우리 사회에서 중요한 비중을 차지하고 있는 대입과 학력의 문제를 잘 나타내주는 것이라 판단했으며 따라서 그 원인과 현상 자체를 분석해보고자 하여 주제로 잡게 되었다.

1.2. 실제 대학진학률

실제로 우리나라의 대학 진학률이 높은 지를 살펴보면, 우선 고교 졸업자의 대학 진학률 현황을 보았을 때, 대학 진학률이 20여 년 전에 비해 3배 가량, 10여 년 전에 비해 10%가량 상승한 것을 알 수 있다.

참고문헌

논문
김경민 • 김헌주 (2013). 청년 실업 100만 시대: 학순환의 메커니즘...좋은 일자리는 줄고 구직자 눈은 높고. 매경 이코노미 제 1698호

김은숙(2012), 직업 전문성에 따른 임금격차 분석, 서울시립대학교.

성재민(2009), 한국의 임금불평등에 관한 연구, 박사학위논문, 고려대학교대학원.
최강식(1997), 학력별 상대적 임금격차의 변화와 원인분석, 경제학연구, 45권-4호, 한국경제학회.
한국노동연구원(2010), 학력별 노동시장 미스매치분석과 교육제도 개선 과제- 고등교육기관 및 전문계고를 중심으로
Wonsik Choi • Richard Dobbs • Dongrok Suh • Jan Mischke • Eunjo Chon • Hangjip Cho • Boyoung Kim • Hyunmin Kim (2013). 『McKinsey Global Institute』. 「Beyond Korean style: Shaping a new growth formula」. McKinsey&Company

기사

http://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20130524500007
“공기업, 고졸 승진 할당제 추진… 1급관리직 나온다”, 서울신문
http://www.joongdo.co.kr/jsp/article/article_view.jsp?pq=201303240160
“임금도 승진도 높은 벽 지방대•고졸의 설움”, 중도일보
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=086&aid=0002149309
“고졸 채용 늘린다는데… 학력별 고용률 격차는 더 커져”, 내일신문, 2012.03.26
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?TM=news&SM=2203&idxno=606778
“고졸자,임시직 많고 월급적다”, 이투데이, 2012.07.10
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2011072709003634193&outlink=1
“고졸자들이 기를쓰고 대학에 진학하려는 이유?”, 머니투데이, 2011.07.28
통계
규모，학력，연령계층，성별 임금 및 근로조건, (구)임금구조기본통계자료(1993-2012), 고용노동통계청.
통계청 . 2013 청소년 통계

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