직원만족 펀경영 재벌이된 CEO 버진그룹 회장

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소개글
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목차
리처드 브랜슨(Virgin Group Richard Branson
버진그룹 ‘virgin group’ 소개
오늘날의 버진그룹 ‘virgin group’
Virgin Group: The Beginnings
버진그룹 사업영역
버진그룹 history
버진그룹 성공 경영전략
버진그룹 성공 마케팅전략
독특한 홍보전략 -기업 이미지 각인
펀(fun)경영을 통한 즐거움 제공
바이럴마케팅전략 (오프라인을 활용)
원 브랜드 멀티 소싱(One brand multi sourcing)
브랜드 확장 성공요인
브랜드 명성을 이용한 합작투자 확대
직원 우선의 직원만족 fun전략
Virgin그룹의 브랜드확장 현황
사회에 대한 책임의식 경영
본문내용
음반, 휴대폰, 인터넷, 식품, 항공 등 서로 연관성 없는 사업을 ‘버진브랜드’명
성을 이용한 합작기업 형식으로 사업다각화

- 각 계열사는 전문경영인을 두고 독자적으로 운영

- 주로 영어권 지역에 진출(영국,미국, 캐나다, 호주, 남아공, 인도 등 )
“소비자가 대접받지 못하는 시장을 찾는 것”이비즈니스
영토를 확장하는 비결
음반, 항공, 콜라, 휴대폰, 금융, 화장품, 미디어, 철도, 의류, 여행사업 등 200여개의 사업체 소유.

고용된 직원은 29개국, 약 5만여명.
“브랜드를 유명하게 만들기 위해서라면 때로는 나 자신마저 기꺼이 활용해야 한다” 돈이 많이드는 공중파tv광고등을 최소화 하고 ceo
자신이 이슈를 만들어 회사를 직접 홍보마케팅
- ‘나에게 무엇보다 직원이 최우선이고, 두번째가 고객이며, 세 번째가 주주다’
- 직원의 만족도는 곧 고객서비스와 직결된다
- ‘재미는 급여보다 더 큰 충성요인’- 즐겁게 일하는 문화
- 직원의 행복을 최우선으로 생각- 칭찬을 통해 동기부여, 동거동락
(1년에 한번씩 전 직원 브랜슨 소유 섬으로 초청)
하고 싶은 말
모범생과는 거리가 먼 고교 중퇴 CEO
목숨을 건 모험을 즐기는 괴짜 CEO

안전한 삶을 추구하는 인생은 크게 실패할 일도 절망할 일도 없으나 성공이 어떤 것인지는 결코 알 수 없다. 두려워만 하지 말고 용기를 내고 다시 도전하라.

☞ 긍정적인 마인드, 용기, 열정과 끈기로 뭉친 CEO