분야
hwpⅡ. 맞벌이 가족의 문제점
(1) 역할갈등의 문제
(2) 자녀양육의 문제
(3) 가사관련 문제
(4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제
Ⅲ. 맞벌이 가족에 대한 복지대책의 방향
참고자료
사회가 급변할수록 맞벌이 가족 문제는 사회적인 이슈로 대두되고 있다. 때문에 이 글에서는 맞벌이 가족이 겪고 있는 역할갈등, 자녀양육, 가사, 여성과 노동의 불평등 문제에 대하여 탐구하도록 하겠다. 그리고 이런 문제를 해결하려면 사회의 가족복지대책이 어떤 방향으로 나아가야 하는지에 대하여 집어보도록 하겠다.
Ⅱ. 맞벌이 가족의 문제점
(1) 역할갈등의 문제
맞벌이가족의 부인들은 취업에 따른 새로운 역할부담과 함께 자녀 양육과 가사노동으로 여성의 역할이 과중되고，남편들에게는 가사노동과 자녀양육의 분담이라는 새로운 역할이 요구된다.
특히 맞벌이가족 내에서 새롭게 부여된 역할에 대한 남편과 부인의 인식의 차이로 역할 갈등의 문제를 야기한다.
즉 부인이 직장생활과 가정을 양립하는데 따른 부부 양방의 역할과중, 기대의 불일치，역할의 비양립, 시간제약과 관련된 스트레스 등의 문제가 발생한다.
대체로 부인의 역할갈등이 높고，특히 부인의 취업동기가 경제적 이유인 경우 직업만족도가 낮고，남편이 전통적인 성역할 태도를 가질 때, 남편이 부인의 취업에 반대 하거나 비협조적인 경우 등 일 때 스트레스가 과중된다.
가계조건보다는 남편이나 부인이 직업과 가정을 어떻게 인지하고 있는가에 대한 주관적인 요인이 우선적으로 중요하다.
일반적으로 취업 여성의 남편은 결혼만족도가 낮고, 자신의 일에 대한 압박감을 더 많이 느끼며，신체적 ? 정신적 건강상태도 낮다고 한다.
그리고 이러한 결과는 중산층의 남편보다는 저소득층의 남편에게 더 현저히 나타난다고 한다.
기혼여성의 취업이 남편에게 부정적인 영향을 미치는 이유는 아내의 취업으로 인한 가사분담과 이로 인해 자신의 일에 대한 방해, 그리고 부양자로서의 남성의 역할을 다하지 못한다는 생각 때문일 것이다.
맞벌이 가족의 복지이론 박주희 주상
가족복지론 김혜경 공동체
직접 도서관에서 자료찾아보고 정리해가며 쓴 레포트입니다.
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