소개글
명퇴 등 조기퇴직과 함께 초기 노년기의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 명퇴 등 조기퇴직과 함께 찾아오는 초기 노년기 문제점
2. 해결방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
Ⅰ 서론
20세기 중반 이후 우리사회는 산업화, 도시화, 핵가족화로 인해 사회규범이나 가치관이 급속도로 변모하였으며 이러한 요인들로 인해 다양한 노인문제가 발생하게 되었다. 현대 사회의 일반적인 개념은 인간은 누구나를 막론하고 생존을 위해서는 일할 수 있는 권리를 보장한다고 보고 있다. 물론 연령이 많다고 해서 취업이나 노동할 기회가 배제되어서는 안 된다.
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Ⅱ 본론
1. 명퇴 등 조기퇴직과 함께 찾아오는 초기 노년기 문제점
은퇴는 개인의 삶의 양식을 바꾸어 놓는 중요한 변화이다. 일상활동, 사회적 관계, 자아정체감 등이 직업을 중심으로 형성되어 왔기 때문이다. 그러나 퇴직은 어느 정도 예측된 사건이므로 준비를 사전에 충실히 할수록 퇴직에 대한 적응이 순조로운 것으로 알려져 있다. 퇴직이 갑작스러울수록 그리고 자아개념이 그 사람의 직업역할에 깊이 뿌리박고 있을수록 퇴직 후의 적응에 어려움을 겪는 것으로 보고되고 있다.
참고문헌
- 박인아, “성인자녀의 노부모와의 관계 부적응 연구”, 연세대, 2008
- 정미경, “노년기 적응유연성에 관한 연구” 아주대, 2010
- 이인정외, “인간행동과 사회환경”, 나남, 2011
- 윤석환, “임상현장에서 적용 가능한 노인미술치료의 체계적인 설계방법에 관한 연구”, 중앙 신학대, 2013
- 박석돈외, “노인복지론”, 양서원, 2009
- 홍숙자, “노년학개론”, 하우, 2010
하고 싶은 말
명퇴 등 조기퇴직과 함께 초기 노년기의 문제점과 해결방안에 대해 상술하였습니다