[2017 노인복지론] 베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.[본문출처표기, 인용표기완료]

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소개글

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Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 베이비 붐 세대와의 인터뷰
    1) 대상 인터뷰
    2) 인터뷰 대상의 노후준비 내용
2. 베이비 붐 세대의 특징과 노후준비 내용
    1) 주요 개념
    2) 주요 특징
    3) 노후준비 내용
3. 잔여적 복지와 제도적 복지
    1) 잔여적 복지의 개념과 특징
    2) 제도적 복지의 개념과 특징
    3) 한국 노인복지 정책은 잔여적인지 제도적인지의 견해
4. 사례를 통해 본 한국 노인복지 정책의 문제점
    1) 연금지급
    2) 노인건강과 의료
    3) 노인취업
    4) 재가노인복지시설
    5) 노인주택공급
5. 나의 견해

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

베이비붐(Baby boom)이란 출생률이 갑자기 급상승한 시기를 말하고 주로 전쟁 후에 주로 많이 일어나는 현상이다. 우리나라 베이비붐 세대는 1955년부터 1963년까지 태어난 전후 세대로서 전쟁에 대한 직접적인 경험이 없고 경제개발 5개년 계획으로 상징되는 근대화 물결 속에서 성장하며 반공이데올로기, 유신시대의 역사적 경험을 내면화 시킨 세대이다.
우리나라 기업의 평균 정년은 55세~60세이다. 베이비부머들은 2010년 은퇴를 시작하기 시작했다. 그러나 육체적으로나 정신적으로 생산 활동을 더 할 수 있는 노동력을 가지고 있음에도 불구하고 단순히 과거 노인이 만든 규정에 따라 역연령으로 퇴직을 하고 있는 것은 개인적인 소득문제 뿐 아니라 저 출산으로 인해 감소되는 생산가능인구의 감소를 촉진시키는 결과를 낳고 있다.
베이비 붐 세대가 산업화시기를 겪으면서 사회의 경제적 발전에 적극적으로 임하여 산업화의 중심축이었고 그러한 산업화의 성과를 향유한 계층임과 동시에 IMF 등의 영향을 직접 겪으면서 경제적인 부흥과 어려움을 다 겪어본 세대였다.
가족측면에서는 무엇보다 먼저 부부관계의 중요성이 증대하였다는 특징이 있다. 가족생활 주기상 베이비 붐 세대가 경험할 빈둥우리 기간이 길어져 자녀 없이 부부끼리 보내는 시간이 길어졌다. 자녀 수 또한 감소하여 노후 생활에 자녀의 가용성 자체가 감소하였다. 그와 동시에 부모부양과 자녀교육에 대한 부담을 동시에 짊어져야 하는 세대로서 자신의 미래는 제대로 준비하지 못하였다. 다시 말해 이들은 급변하는 사회경제적 환경 속에서 적응하고 가족을 부양하며 숨 가쁘게 살아왔지만 그 과정에서 자신의 노후를 체계적으로 준비할 수 있는 기회를 갖지 못한 세대로 특징된다.

Ⅱ. 본 론

1. 베이비 붐 세대와의 인터뷰

1) 대상 인터뷰
인터뷰 대상의 인적사항을 살펴보면 먼저연령은 58세였으며, 경남에 소재지가 있고 학력은 고졸이하로 학력이 현재 후기 베이비 붐 세대보다 낮은 편이며, 인터뷰 대상자가 베이비붐 세대 남성 직장인이라고 볼 때 비교적 학력수준이 낮은 편이다. 대상자의 본인 및 가구전체의 월평균소득은 251~350만원으로 고학력의 직장인......
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2. 베이비 붐 세대의 특징과 노후준비 내용

1) 주요 개념
베이비 붐 세대는 출생아 수가 급격히 증가하는 현상이 발생하는 시기에 태어난 출생 코호트를 의미하고 제2차 세계대전을 전후하여 전 세계적으로 발생한 현상으로 전쟁 이후의 안정된 사회적 분위기 속에서 출산 욕구의 증가와 의료기술의 발달을 배경으로 하고 있다. 베이비 붐이라는 용어는 미국에서 먼저 사용되었으나 전 세계적으로 통용되고 있다. 이들의 출현시기와 연령은 각 나라마다 다르게 정의하고 있으나 미국은 제2차 세계대전 이후 1946년부터 1964년 사이에 태어난 인구집단을 베이비 붐 세대로 규정하고 있다. 약 7,640만 명으로 추산되며 일본은 제2차

참고문헌

1. 하만복(2017), 기회와 위험이 공존하는 미래 이야기, 도솔
2. 장은주(2016), 베이비붐 세대에 대한 연구 동향분석, 이화여자대학교 대학원, p4
3. 권중돈 외(2016), 사회복지개론, 학지사
4. 장익(2012), 베이비붐 세대 남성의 생성감과 노화불안, 한서대학교 대학원, p9
5. 오병철(2012), 베이비붐 세대 남성 직장인들의 퇴직 태도, 노후준비, 노년기 사회참여 의향, 한서대학교 대학원, p25
6. 이경남 외(2012), 사회복지개론, 공동체
7. 김영완(2010), 우리나라 베이비붐 세대의 노후생활 준비 실태에 관한 연구, 상지대학교 대학원, p34-p37

하고 싶은 말

베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. *실제 인터뷰할 대상이 없을 경우, 자신이나 신문 등의 사례를 찾아 조사하시오. (분량 A4 용지 3장 이상 제출하시오) (30점 만점)
- 인터뷰 대상의 인적사항
- 베이비 붐 세대의 특징
- 베이비 붐 세대의 노후준비 내용
- 잔여적 복지 개념과 제도적 복지 개념은 무엇이고, 한국 노인복지 정책은 잔여주의인가 제도주의인가
- 사례를 통해 본 한국 노인복지 정책의 문제점은 무엇인가

<과제 작성시 지시사항>
- A4 용지 3장이상, 본문 11포인트
- 보고서 작성시 문헌출처를 명확히 할 것.

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