건강보험법의 개념 및 목적, 건강보험제도의 특성 및 적용대상, 건강보험법의 급여

 1  건강보험법의 개념 및 목적, 건강보험제도의 특성 및 적용대상, 건강보험법의 급여-1
 2  건강보험법의 개념 및 목적, 건강보험제도의 특성 및 적용대상, 건강보험법의 급여-2
 3  건강보험법의 개념 및 목적, 건강보험제도의 특성 및 적용대상, 건강보험법의 급여-3
 4  건강보험법의 개념 및 목적, 건강보험제도의 특성 및 적용대상, 건강보험법의 급여-4
 5  건강보험법의 개념 및 목적, 건강보험제도의 특성 및 적용대상, 건강보험법의 급여-5
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
건강보험법의 개념 및 목적, 건강보험제도의 특성 및 적용대상, 건강보험법의 급여에 대한 자료입니다.
목차
건강보험법
건강보험법의 개념 및 목적, 건강보험제도의 특성 및 적용대상, 건강보험법의 급여
목차
건강보험법
I. 개념 및 목적
II. 건강보험제도의 특성
III. 적용대상
IV. 가입자의 종류
V. 건강보험법의 급여
* 참고문헌
본문내용
건강보험법
I. 개념 및 목적
건강보험제도란 일상생활의 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액의 진료비가 소비되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여 보험원리에 의거하여 국민이 평소에 보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 제공함으로써 국민 상호 간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도이다. 국민건강보험법 제1조에 의하면 이 법은 국민의 질병 부상에 대한 예방 진단 치료 재활과 출산 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로서 국민보건을 향상시키고 사회장을 증진함을 목적으로 한다.
우리나라의 건강보험은 지역이나 직장별로 의료보험조합을 별도로 구성하고 독립채산제방식에 따른 조합방식을 채택해왔다. 그러나 의료보험조합 간에 보험료와 급여에 있어 차이가 있고, 분립적으로 조합이 운영되므로 형평성이 결여되고 관리운영이 비효율적으로 운영되는 문제가 제기되었으며 무엇보다 지역의료보험의 만성적 재정적자는 혁신적 의료보험개역을 요구하였으며, 이러한 과정에서 기존의 다보험자방식으로 운영되고 있는 의료보험관리체계를 단일보험자로 통합 운영함으로써, 운영의 효율성과 보험료 부담의 형평성을 높이고 질병의 치료 외에 예방 건강증진 등을 포함하는 포괄적인 의료서비스를 제공하여 국민건강적 향상을 도모하려는 입법적 복지 정책적 노력이 이루어져왔다.
우직나라의 국민건강보험법은 최초의 의료보험법을 시작으로 수차례 게정을 거쳐 오늘날에 이르고 있다. 최초의 의료보험법은 1963년 12월 16일에 제정되었으며, 300인 이상 사업장의 근로자와 농어민을 대상으로 임의가입 형태를 취하여 다음해 6월부터 시행하기로 되어 있었으나 일부 시범사업만 실시되었을 뿐이다. 이는 사회적 상황과 경제적 여건이 갖추어지지 않은 상태에서 당시 군사정권의 정당성 확보 차원에서 의료보험법 등 사회보장법을 제정하였다고 평가할 수 있다 1970년에 와서 강제적용으로 하는 의료보험법으로 개정하였으나 그 시행령조차 마련하지 못하였으나, 1977년 1월 생활보호대상자 등을 대상으로 한 의료보호사업이 실시되어 그 해 7월 1일부터 500인 사업장을 대상으로 강제적용방식의 의료보험을 실시하게 되었다. 의료보험은 국민 부담능력을 고려하여 시행이 용이한 계층부터 점진적으로 확대 적용되어, 1988년 1월 1일부터 농어촌지역의료보험을 실시하고, 1989년 7월 1일부터는 도시지역 자영업자까지도 의료보험이 실시됨으로써 우리나라는 의료보험 시행 12년 만에 전 국민 의료보험시대를 맞이하게 되었다. 또한 1997년 12월에는 국민의료보험법이 제정되어 1998년에 지역의료보험과 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험이 통합되었고, 1999년에는 국민건강보험법이 제정됨으로써 이 법에 의하여 2000년에는 직장의료보험까지 통합하여 국민건강보험조직의 통합이 이루어지게 되었다. 그리고 2003년에는 재정의 통합까지 완전히 이루어지게 되었다.
하고 싶은 말
자료들을 뒤적거리며 알짜배기로 간추려 작성한 레포트입니다.
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.