언론보도 중 긍정적 여성복지문화에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오
분야
hwpⅡ. 본론
1. 육아휴직 제도의 의의와 필요성
2. 언론보도 중 긍정적 여성복지문화에 관련된 보도내용을 요약
3. 변화에 대한 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
육아휴직 제도(parental leave)란 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도로, 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원해 준다. 따라서 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자복지제도인 동시에 육아책임을 가진 근로자가 직장을 포기 하지 않고 일정기간 동안 육아휴직을 할 수 있도록 하여 기혼여성의 지속적인 경제활동을 보장하는 취업지원제도라고도 할 수 있다. 따라서 여성의 경제활동과 출산이 상호 대체하는 정도는 각 사회가 제공하는 경제활동의 기회와 양육지원의 체계에 따라 달라지는 것이다. 이에 여성관련 사회문제들은
금창호. (2005). 여성공무원 육아휴직에 따른 대체인력의 확보방안. 한국지방행정연구원.
김미주. (2006). 여성노동자의 육아휴직활용에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
김미주, 2006, 육아휴직사용에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 이화여자대학교 대학원 사회복지학과 석사학위논문.
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