분야
pptx1. 삼성전자 소개
2. 선정 이유 및 조사방법
채용
1. 채용의 의미와 방법
2. 삼성전자 채용 제도
복리후생
1.복리후생 의미, 효과 그리고 종류
2. 삼성전자 복리후생 제도
결론
1. 삼성전자 채용 제도의 문제점과 개선방안
2. 삼성전자 복리후생 문제점
3. 참고문헌
전자제품을 제조, 생산하는데 특화된 기업
반도체 사업에 성공해 세계적인 기업으로 도약
미국 지가 발표한 2010년 ‘세계에서 가장 가치 있는 브랜드’ 33위
의 2010년 ‘세계에서 가장 혁신적인 기업’ 11위 등에 선정
선정이유 및 조사 방법
네덜란드의 인력 운영업체 ‘랜드스타드’가 발표한 ‘2014 글로벌 랜드스타드 어워드 보고서’에서 일하고 싶은 직장 3위 선정!
세계적인 대기업인 만큼 다른 기업에서 찾아볼 수 없는 삼성전자만의 채용과 복리후생 제도를 알아보기 위해 선정
삼성전자 홈페이지 참고
인터넷 검색(기사와 논문 포함)
현 삼성전자 직원과의 인터뷰
채용설명회
채용 – 채용의 의미
부족한 인원을 필요로 하는 시기에 확보할 수 있도록 모집, 선발, 배치하는 체계적 활동
모집: 기업이 필요로 하는 인적자원에 지원할 수 있도록 장려하는 과정
선발: 지원자의 수를 줄여서 기업이 원하는 인적자원을 선택하는 과정
배치: 조직에 들어오게 되는 인력을 합당하게 배치, 적성과 직무요건에 적합한 인력을 유지, 확보하는 과정
