[갈등의 의미] 갈등의 특징, 특성(갈등의 상호의존성, 목적상충성, 표출성)

[갈등의 의미] 갈등의 특징, 특성(갈등의 상호의존성, 목적상충성, 표출성)-3

[갈등의 의미] 갈등의 특징, 특성(갈등의 상호의존성, 목적상충성, 표출성)-4

[갈등의 의미] 갈등의 특징, 특성(갈등의 상호의존성, 목적상충성, 표출성)-5

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 사회계열
2019.01.11
5페이지 / hwp
1,000원
30원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

조직갈등 영향, 유형, 조직갈등관리전략 분석

[행정조직이론] 조직이론의 이해(고전이론부터 리더쉽까지)

집단사회사업 레포트

집단사회사업 과정 사회복지사의 역할, 실제

국제체제론 레포트

사회복지의 가치(사회복지의 가치개념, 사회복지실천과 가치갈등)

커뮤니케이션과인간, 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가에 대해

경제경영 자유무역협정FTA 이해하기

조직변화 성공사례 GE 소개 유한킴벌리 조직변화배경 HMI 조직변화내용 행정정보

소개글

[갈등의 의미] 갈등의 특징, 특성(갈등의 상호의존성, 목적상충성, 표출성)에 대한 자료입니다.

갈등의 의미(갈등의 특징, 특성)

I. 갈등의 상호의존성

II. 갈등의 목적상충성

III. 갈등의 표출성

* 참고문헌

본문내용

갈등의 의미(갈등의 특징, 특성)

갈등이라는 현상이 우리의 일상생활과 밀접한 관련을 맺고 있고 우리 주위에 산재한 것이기는 하나, 갈등이란 개념을 한 마디로 정의하는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 그래서 학자들은 저마다 서로 다른 방식으로 갈등을 정의하는데 여기서는 호커와 월모트(1991)의 관점을 채택하여 갈등을 설명해 보고자 한다. 호커와 월모트에 의하면 갈등이란 '상호 의존관계에 있으면서도 서로 상치되는 목표를 추구하는 적어도 2개 이상의 개체들 사이의 표출된 분쟁행위'라고 한다.
이 정의는 갈등이 갖는 세 가지 속성, 즉 갈증은 상호 의존적인 관계에서 발생한다, '갈등은 추구하는 목표가 서로 다를 때 그리고 서로가 서로의 목적달성을 방해할 때 생긴다.' 그리고 '갈등은 표출된 분쟁행위'라는 것들을 강조한다. 그러면 갈등의 이 세 가지 속성을 하나씩 논의해 보기로 하자.

참고문헌

인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

하고 싶은 말

중요 내용을 요약/정리한 레포트입니다.

#갈등 #목적상충 #상호의존성 #표출성 #목적 #의미

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료