[인간관계의 유형] 해리스(Harris)와 슐츠(Schultz)의 인간관계 유형

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레포트 > 사회계열
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소개글

[인간관계의 유형] 해리스(Harris)와 슐츠(Schultz)의 인간관계 유형에 대한 자료입니다.

인간관계의 유형

I. 해리스(Harris)의 인간관계 유형
1. 제1태도 : 자기부정 - 타인긍정
2. 제2태도 : 자기부정 - 타인부정
3. 제3태도 : 자기긍정 - 타인부정
4. 제4태도 : 자기긍정 - 타인긍정

II. 슐츠(Schultz)의 인간관계 유형
1. 교제욕구
2. 지배욕구
3. 애정욕구

* 참고문헌

본문내용

신뢰감이 조성되고 공감대가 형성되면 상호 간의 인간관계가 성립된다. 그러나 백만 명의 사람에게는 백만 개의 각기 다른 삶이 있듯이 사람마다 생각, 성격, 스타일이 나와 같지 않을 수 있다는 것을 인정해야 한다. 즉, 사람마다 인간관계를 맺고 유지하는 유형이 다를 수 있으며, 나의 인간관계 태도는 결국 내 주변 사람들에게 그대로 영향을 준다는 것이다. 따라서 좋은 인간관계를 맺고 유지하기 위해서는 자기의 인간관계 유형을 찾아 장점을 살리고 단점을 보완해야 한다.

I. 해리스(Harris)의 인간관계 유형

해리스(Harris)는 인간관계의 유형을 4가지 태도로 구분하여 설명하고 있다.

․ 즐거움과 이익을 추구하려 한다.
․ 복수감정을 갖고 있다.
․ 선택적으로 지각하고 청취한다.
․ 잘한 일은 망각하고 잘못한 일은 기억한다.
․ 남이 자신과 다르다는 사실을 수시로 망각한다.
․ 변화를 바라지만 스스로 변화하기는 싫어한다.

1. 제1태도 : 자기부정 - 타인긍정(I'm not OK, You're OK)

이 태도를 가진 사람의 내면은 자책과 회피의 감정이 깔려 있다. 이 태도로 살아가는 사람은 자기부정 ․ 자기비하를 수반하는 수동적 행동을 취하며, 강한 사람에게만 의지하려는 경향이 있다.

참고문헌

인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

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핵심 내용을 간략하게 요약 및 정리한 레포트

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