우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다 재난, 실업, 장애, 질병, 교육, 주거 등 이런 위험 중 하나를 선택하여 이에 대해 서술하시오

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    본문내용
    사회복지개론
    우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 교육, 주거 등 이런 위험 중 하나를 선택하여 이에 대해 서술하시오.
    서론
    사회복지의 존립 근거는 모두에게 ‘평등’과 ‘자유’를 누리기 보장하기 위하여, 그 방법론으로 보편적 복지와 선별적 복지를 적절히 배치함으로써 그 의의를 이룬다. 우리가 주제에서 제시된 내용들은 ‘필요할 때, 필요한 사람에게 제공하는 복지’로서 선별적 복지의 차원이라고 보인다. 이에 대한 책임은 사실 개인에게 떠넘길 수 있는 바이지만, 국가의 입장에서 이를 떠넘겼을 때에 그 예로, 앵글로-색슨 족의 실업 문제를 그 개인에게 떠넘긴 결과 약 12%의 취업시장이 닫히게 되었고, 실업자가 거리에 나도는 등, 경제성장에 있어 아주 치명적인 타격을 주었던 사례가 있다. 실제로 노인복지의 예를 들자면 2014년의 통계에 따랐을 때, 약 1조 4천억 원의 노인복지를 제공하였더니, 경제성장은 약 그에 대비 1.7배 정도 더 큰 성장률을 보이는 등, 사회복지에 대한 국가적 책임은 국민이 국가와 공생할 수 있는 기반을 제공하는 길이므로, 그 책임과 운영은 국가에게 있는 것이라고 할 수 있겠다.
    이 레포트에서 따져볼 만한 내용은 ‘실업’ 이라고 보인다. 그 중에서도 가장 해결점이 보이지 않는 청년실업을 포커스로 할 것이다. 사실상 실업은 개인의 부족함을 그 원인으로 하여 발생한다고 생각하지만, 실업이 발생하는 원인은 생각보다 아주 복잡하다. 시장에서 형성된 임금과 노동자들이 원하는 임금이 다를 수도 있으며, 정부가 개입하여 형성한 최저시급과 시장이 원하는 임금이 다를 수도 있으며, 경제 성장의 저하로 인하여 실업이 발생할 수도 있고, IMF와 같은 국가 부도를 통해서도 대거 실업이 발생할 수 있다. 이 문제들의 공통점은 국가가 결정한 정책적인 문제로 인하여 기업들의 대응 태도가 달라졌고, 그로 인한 피해를 국민들이 입었다는 점이다. 그러므로 국가 책임으로서의 실업을 어떻게 개입해야 할지, 본론에서 자세히 살펴본 다음 실업을 해결할 수 있을 만한 방안에 대해 결론에서 제시하도록 한다.
    본론
    청년실업의 원인
    열악한 중소기업 근무환경 및 불균형적 기업규모
    대기업 규모에 비해 중소기업의 규모와 근로조건이 상대적으로 열악한 것도 청년실업의 한 원인이 되고 있다. 이는 신규졸업자들의 고학력화로 인하여 청년층의 기대수준이 높아짐에 따라 서비스업이나 대기업 취업을 희망하는 구직자의 수가 늘고 있기 때문이다. 하지만 이러한 업종이나 기업에서의 일자리 창출은 어느 정도의 한계가 있다. 이러한 부분에서 한국은 초과공급을 흡수할 수 있는 고용시장이 매우 부족한 것이 현실이다. 이에 중소기업으로 대표되는 중간규모의 기업들이 구직자들에게 기피되고 있는 것은 이들 기업의 보수 및 근무환경이 대기업에 비해 취약하기 때문이다. 대기업이나 공기업에 취직하기를 희망하는 청년층들이 취업에 실패할 경우 중소기업에 취업하기보다는 다른 길을 모색하는 경우가 많다. 최근의 공무원 시험 열풍이나 금융고시, 취업재수와 같은 것이 바로 그 예이다.
    기업의 경력직 우선 채용
    경기침체 시 대부분 기업들은 시간과 비용이 소요되는 신규채용은 억제하고 즉시 활용 가능한 경력직 채용을 선호한다. 이런 인력정책을 펴기 때문에 청년실업이 증가할 수밖에 없는 상황이다.
    하고 싶은 말
    자료를 잘 읽어보신 뒤, 말만 바꾸어서 본론 내용들을 정리해주세요. 이후 서론은 전체 어떤 흐름으로 글을 이어 나가는지 소개하시고, 결론에서는 느낀점 정리만 하셔도 만점에 가까운 점수가 나옵니다.
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