소개글
[사회복지행정론]사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하시오에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 조직의 구조
2. 사회복지 조직의 조직화
Ⅲ. 결론
참고자료
본문내용
Ⅰ. 서론
사회복지 조직이란 “2인 이상의 참여자가 공동목표를 설정하고, 이를 성취하기 위해 일정한 수단을 동원하는 체제이며, 아울러 조직의 질서유지 등을 위한 행동규범이 존재하
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 조직의 구조
사회복지 조직의 구조는 7가지 형태로 구분된다. 첫째, 공식조직과 비공식조직이다. 공식조직은 법령에 기초하며 공식적인 업무와 역할을 수해하기 위한 권한과 책임을 가진다.
2. 사회복지 조직의 조직화
사회복지 조직의 조직화란 구조화된 틀 내에서 조직의 목적 및 목표, 계획을 수립하고 이를 달성하기 위해 조직 구성원들이 효과적으로 활동할 수 있도록 관계를 수립하는 과정과 구조를 의미한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해 자세히 살펴봤다. 각각의 구조 형태와 조직화 방법은
참고문헌
- 이봉주, 이선우(2012), 사회행정론, 나남
- 행정학용어사전, ‘사회복지조직’
하고 싶은 말
사회복지행정론
사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하시오.