분야
hwp채용 공고 비교 및 분석
< 목 차 >
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
ⅰ 게임산업 채용공고 비교분석
(1) 개요
(2) 채용공고 및 분석
1) 엔씨소프트
2) 넥슨
3) 그리곤
4) 웹젠
5) 엠게임
(3) 종합분석
ⅱ 금융산업 채용공고 비교분석
(1) 개요
(2) 채용공고 및 분석
1) 금융감독원
2) 증권예탁결제원
3) 한국은행
4) 한국자산관리공사
5) 금융결제원
(3) 종합분석
Ⅲ 결론
Ⅰ 서론
본 프로젝트는 2개의 서로 다른 산업에 대해 직무에 따른 서로 다른 채용기준을 비교 분석함으로써 각 산업별 채용기준의 차이점이나 공통점을 찾고자 하는데 그 목적이 있다.
우리는 먼저 온라인 게임산업에 대해 엔씨소프트, 넥슨, 웹젠, 엠게임, 그리곤 이라는 다섯 개의 온라인 게임회사의 해외사업부문 인력채용 공고를 예로 들어 각 기업별로 제시하고 있는 인재상이 어떠한 것인지, 채용방법이나 자격조건 그리고 희망사항 등을 분석하여 내용의 타당성과 적합성을 분석하고 만약 우리가 인사채용 관리자라면 어떻게 채용공고를 낼 것인지, 또는 주요 요구사항을 어떻게 제시할 것인지 그리고 거기에 덧붙여 보완되어야 할 사항들은 어떤 것이 있을지에 대해 탐구해 볼 것이다.
그리고 나서 또 다른 산업인 금융산업을 금융감독원, 증권예탁 결제원, 한국은행, 한국자산관리공사, 금융결제원의 순으로 같은 방법을 통해 비교 분석함으로써 이를 앞서 제시한 게임산업과의 차이점 혹은 공통점을 찾아내고, 두 개의 산업이 다른 산업들과 구분될 수 있는 채용기준에는 어떤 게 있는지, 거기에 대한 특징을 어떻게 정의할 수 있을지 또는 추가적으로 들어가야 할 사항은 무엇인지에 대해 연구하여 각 산업별로 채용의 공통기준과 그 차이점이 존재하고 있음을 밝히고자 한다.
Ⅱ 본론
ⅰ 게임산업 채용공고 비교 분석
(1) 개요
한국 온라인게임이 새로운 전환기를 맞이한 것은 2000년도 해외시장 개척이 본격화되면서 부터다. 당시 새천년이라는 화두와 함께 국내 온라인게임 업체들은 중흥을 위한 발빠른 움직임을 보이기 시작했으며 가시적인 성과를 나타내기 시작했다. 그러나 이미 1998년도부터 온라인게임의 맹주인 엔씨소프트와 넥슨이 해외 수출의 물꼬를 텄었다. 국산 온라인게임 수출 1호인 넥슨은 ‘넥서스’를 미국에 수출하면서 높은 인기를 유지, 미국시장에서의 가능성을 보였다. 엔씨소프트에서 개발한 ‘리니지’의 대만에서의 강세는 국내 온라인게임이 대만 등 동남아 시장에서 성공할 수 있다는 확신을 국내 업체들에게 심어주는 계기가 됐다.
(2) 채용공고 및 분석
1) 엔씨소프트
① 채용공고
