분야
hwp목차
Ⅰ.서론
Ⅱ. 한국교육방송공사 개요
1. 설립근거
2. 주요연혁
3. 임원 및 조직 현황
4. 채널현황
Ⅲ. 교육방송의 경영과 경영혁신
1. 2008년 경영 방침
2. 경영혁신 주요 사례
Ⅳ. 재무현황
Ⅴ. 운영상의 문제점 및 개선 방안
Ⅰ. 서론
한국교육방송공사는 텔레비전과 라디오 및 위성을 통한 교육방송의 실시, 방송시설의 설치·운영 및 관리, 프로그램 제작 및 공급사업, 교육 관련행사 등의 주관 및 국제교류, 교육방송에 대한 조사·연구 등을 수행하는 공기업이다.
한국교육방송공사는 ‘교육이 경쟁력이다’라는 표어를 내세워 개인의 능력향상과 국가 경쟁력 제고를 위하여 교육을 통해 변화를 꾀하고 시대를 앞서가기 위해 노력하고 있다. 이에 따라 한국교육방송공사는 학생수요에 따른 수준별 선택적 강의를 제공하고 전국 최고 강사진의 무료강의로 사교육 시장에서 비교우위를 확보하여 공교육을 보완, 지역 간·소득 간의 교육편차를 해소하고 균등한 교육기회를 부여하는 교육복지를 실현하고자 한다.
또한 한국교육방송공사는 공영교육방송을 목표로 프로그램의 양과 질에서 공사의 위상에 걸 맞는 획기적인 도약을 위해 인터넷 등의 뉴미디어 등을 이용해 다양한 서비스를 시청자들에게 제공하고 있다.
이러한 서비스를 바탕으로 어린이, 청소년 등 일부 계층이 아니라 전 국민 전 계층에게 유용한 방송이 되고자 노력하고 이를 위해 인터넷 강의의 증설, 유아, 초등, 중등, 어학, 직업, 교양 등의 다양한 분야의 방송을 제공하고 이를 통해 사교육시장에서의 경쟁력이 향상시키고자 한다.
하지만 한국교육방송공사도 공기업이 가지고 있는 일반적인 문제점을 가지고 있는 바, 사교육의 문제가 심각한 한국 사회에서 한국교육방송의 역할과 의의를 살펴보고 교육방송공사가 가지고 있는 한계와 나아가야 할 길을 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 한국교육방송공사 개요
한국교육방송공사의 자본금은 1000억 원으로 하고 정부가 전액출자한다. 수행하는 업무는 텔레비전과 라디오 및 위성을 통한 교육방송의 실시, 방송시설의 설치·운영 및 관리, 프로그램 제작 및 공급사업, 교육 관련행사 등의 주관 및 국제교류, 교육방송에 대한 조사·연구 등으로 정한다. 주무부처는 따로 두고 있지 않으며 방송통신위원회의 관리, 감독을 받는다.
임원으로 사장 1인, 부사장 1인과 감사 1인을 둔다. 이사 및 임원은 공사와 거래를 할 수 없으며, 이사는 본인 또는 민법에 규정된 친족관계(777조)인 자의 이해와 관련된 사항에 대해 이사회의 심의·의결에 관여할 수 없다. 임직원은 직무 외에 영리를 목적으로 하는 직무에 종사하지 못하고, 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 도용해서는 안 된다.
정부의 회계연도를 따르고, 회계처리의 기준과 절차는 기업회계기준 및 기업예산회계법을 준용한다. 공사의 경비는 방송발전기금의 출연액, 텔레비전방송 수신료의 일부, 국가와 지방자치단체의 보조금, 교육정보 제공체제의 운영에서 생기는 이용료·수수료 및 수익금 등의 재원으로 충당한다. 천재지변 등 부득이한 사유로 회계연도 개시 전까지 예산이 확정되지 않은 경우에는 전년도 예산에 준하여 운영할 수 있다. 회계연도 종료 후 2개월 안에 전년도 결산서를 방송위원회와 국회에 제출해야 한다.
국가와 지방자치단체는 공사의 경비 일부를 보조하거나 재정자금을 융자할 수 있고, 공사의 사채를 인수할 수 있다. 공사의 사장은 공사의 수요물자의 구매나 시설공사 계약체결을 조달청장에게 위탁할 수 있다. 공사에 대한 내부감사는 공사의 감사가 실시하고, 외부감사는 감사원이 실시한다. 한국교육방송공사법
