[인사관리사례] BD사(Becton Dickinson) 사례

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소개글
[인사관리사례] BD사(Becton Dickinson) 사례에 대한 자료입니다.
목차
사례질문1 : BD사의 인사기능상의 변화가 필요하게 된 배경에 대한 상황분석
A. 산업환경 : The World Health Care Supply Industry in 1988
(1) Trends in the industry
(2) Sales and Marketing
(3) Globalization of Health Care Markets
(4) Technology
B. VISION
C. 조직전략
D. 조직구조
2. Ray Gilmartin의 현재 인사기능에 대해 어떤 생각을 가지고 있으며, 어떻게 변화해야 한다고 생각합니까?
사례질문3. BD사의 전 인사부분 부사장이었던 Roger kern이 주도하던 인사부서가 실패한 원인은?
사례 질문 4: 새로운 인사부서 부사장으로 부임한 Jim Wessel이 그리고 있는 인사부서의 기능은 어떤 모습이며, 이를 달성하기 위해 그는 어떤 과제를 가지고 있습니까?
본문내용
A. 산업환경 : The World Health Care Supply Industry in 1988
health care 공급 산업은 인정 기준에 따란 제조된 약, 의사처방 없이 팔 수 없는 약(OTC), 의학 공급품, 진단 시스템, 유통업자의 회사들로 이루어진다. 미국의 health care시스템의 고객은 구매자(보험업자, 관리조직들, 정부조직들), 공급자(의사, 병원, 장기관리 특별 조직들)들로 이루어진다. 인구학적, 정치적, 경제적 트렌드는 의학, 수술공급산업을 매년 9~12%의 성장률을 유지하도록 하고 있다. 신제품 개발 기회, 수요의 공급, 서비스 질 향상, 기술적인 발전, 건강 관리 시스템의 넓은 접근을 위한 행동들, 효율성에 대한 큰 압력들이 비용을 통제하기 위한 노력으로 나타났다. 효율성과 혁신성의 능력은 의학 제조회사, 진단 공급업체, 장비업체들간의 경쟁이 점점 중요해 졌다.

(1) Trends in the industry
1970년대 중반 많은 국가들은 급격하게 상승하는 건강관리비용에 대해 정책상 규제하기 시작했다. 미국 건강관리 시스템은 건강관리 상품과 서비스의 비용을 통제하면 미국인들에게 양질의 의학서비스를 제공하는 것이 어렵게 된다면서 논쟁이 계속되었다. 1987년 미국은 497조 달러, GDP의 11.1%를 건강관리에 소비했다. Medicare and Meaicared프로그램이 처음 시작되었던 1965년은 5.9%를 소비했다. 총 국가 건강관리 지출은 명목 국민 총생산 8.8% 매년 증가하는 것과 비교하면 12.3%매년 증가하고 있다. 건강관리 비용의 증가는 질 높은 건강관리 시스템에 대한 미국인의 전통적인 기대에 의한것이다. 건강관리의 가장 많은 지출을 하는 사용자는 노년층이고, 미국에서 노년층의 비율이 증가하고 있다. 그리고 점점 정교해지고 발전하는 의학기술이 비용도 증가하고 있다.
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