[사회복지실천기술론] 인지행동모델의 사례관리 개입기술적용
![[사회복지실천기술론] 인지행동모델의 사례관리 개입기술적용-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/943/942549-0001.gif)
![[사회복지실천기술론] 인지행동모델의 사례관리 개입기술적용-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/943/942549-0002.gif)
![[사회복지실천기술론] 인지행동모델의 사례관리 개입기술적용-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/943/942549-0003.gif)
![[사회복지실천기술론] 인지행동모델의 사례관리 개입기술적용-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/943/942549-0004.gif)
![[사회복지실천기술론] 인지행동모델의 사례관리 개입기술적용-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/943/942549-0005.gif)
분야
hwpⅠ. 인지행동모델
1. 인지행동모델의 개념 및 기본가정
개념
인지행동모델은 인지이론과 행동주의 이론을 통합한 것으로 클라이언트가 상황을 왜곡하여 해석하는 방식과 정서를 변화시킬 수 있도록 도우면서 동시에 새로운 기술을 습득하고 실제상황에 적용할 수 있도록 강화를 통하여 행동의 변화를 유지시키도록 하는 것이다.
인지이론 : 인간을 매우 주관적 존재로 규정, 인간본성에 대해 비결정론적 시각을 지닌다. 인간의 환경에 대한 사고, 인식, 해석이 정서와 행동의 결정요인이라고 보고 왜곡된 인식이나 해석으로 인간의 문제가 발생한다고 본다.
행동주의 이론 : 인간의 행동은 모방과 관찰을 통해 학습된 것이기 때문에 행동수정을 통해 변화를 가져올 수 있다고 간주하고 클라이언트가 잘못된 혹은 부정적인 행동을 모방, 학습한 결과로 역기능적인 행동을 보인다고 주장한다.
기본가정
인지행동모델은 인간을 심리내적인 힘이나 외부환경 및 자극에 의해서 반응하는 수동적인 존재가 아니라 환경과 상호작용하면서 행동하는 존재라고 가정한다.
인간이 외적 자극에 단순히 반응하는 존재가 아니며 상징을 사용할 수 있는 능력을 가지고 있기 때문에 사고하고, 창조하며, 계획하는 것이 가능한 존재라는 가정을 기반으로 한다.
인지에 대한 접근에서 인간의 생각이 행동을 결정짓는 중요한 요소라고 하며, 클라이언트가 느끼고 행동하는 방식과 행동, 상호작용이 인지에 의해 결정된다고 하고 있다. 그러한 점에서 인지적 접근을 시도하는 사회복지사들은 클라이언트가 자신에게 주어진 도전을 확인하고 역기능적 정서 및 행동을 초래하는 사고 패턴을 변화시키는데 원조의 초점을 두고 있다.
2. 인지행동치료의 구성
인지재구조화방법 : 부적응적 사고로 인해 정서적 스트레스가 발생한다고 본다.
