윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오
분야
hwpⅡ. 본론
1. 사회복지사 윤리강령
2. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리
3. 나의 의견과 도움
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
윤리강령은 사회복지사들이 지켜야 할 행동기준과 원칙을 기술해놓은 것으로 도의적, 사회 윤리적 제재의 힘을 갖는다. 따라서 사회복지사는 전문직 종사자로서 그에 따른 윤리강령을 준수할 의무가 있다. 사회복지기관이 윤리적 경영을 하고 있는가에 대한 평가 역시 윤리강령에 기초하여 내려질 수 있다. 본 과제에서는 윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술해 보겠다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 윤리강령
사회복지사는 인본주의, 평등주의 사상에 기초하여 인간의 존엄성과 가치를 존중하며, 자유권과 생존권의 보장활동에 최선을 다한다. 일부 사회복지사는 클라이언트의 주체성이나 자기결정권을 보장하기 보다는 사리사욕을 채우는데 급급하다고 생각한다.
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- 우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각
- 부모양육방식에 관해 논하고 자신의 의견을 서술하시오
- 문재인 정부(2017~2022)에서는 생애 맞춤형 기본소득 보장을 목표로 정부 재정을 과감히 지출하는 복지정책을 추진하였다 이 정책의 장점과 보완에 대한 부분을 하나의 사례를 (기초생활보장제도와 부양의무자 기준) 가지고 논해 보시오
- 동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오
- 생활시설 생활인 중에 실비를 내고 입소하여 생활하는 원생이 1년치의 생활비를 납부하지 않아 기관의 규정상 퇴소조치를 해야 하는 상황이지만 이 원생이 퇴소를 해도 갈 곳이 없는 상황이라면 귀하는 이 원생을 기관의 규정에 따라 퇴소를 시키는 것에 대한 찬반의견을 제시하시오
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- 동기와 소진에 대해 개념화하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오
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