회사 법주식 회사의 사회적 책임

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소개글
회사 법주식 회사의 사회적 책임에 대한 자료입니다.
본문내용
기업의 사회적 책임(CSR : Corporate Social Responsibility)이란 기업이 사회의 요구사항과 목표에 어떻게 대응하고 영향을 미치는가에 관한 것으로 즉, 기업 활동을 통해 이해관계를 만족시키고 경제사회환경문제를 기업이 속한 공동체와 사회에 긍정적 영향을 미치기 위한 책임 있는 활동‘을 말한다.
(2) 기업의 사회적 책임의 분류
기업의 사회적 책임을 분류하여 보면 사업측면, 구성원측면, 고객측면, 사회특면으로 나눌 수 있다. 사업측면은 기업 활동의 건전성을 말하는 것이며, 구성원측면은 기업복지 및 복리후생을, 고객측면은 제품의 안전성과 품질보증 등, 사회측면은 환경문제, 사회복지, 문화 등이다. 일반적으로 기업의 사회적 책임은 사회측면에서의 책임활동을 말하지만, 사업측면, 구성원측면, 고객측면에서의 기업의 사회적 책임활동들 또한 기업의 사회적 책임활동에 속하며 이 모든 활동을 기업이 성실히 후행할 때에 기업이 속한 사회와 더불어 기업은 지속적으로 성장 및 발전하게 될 것이다.
(3) 기업의 사회적 책임의 중요성
정부의 행정기능과 공공지출을 통한 재분배 기능 등이 한계를 보임에 따라 정부의 부족한 공공기능을 기업들 또한 나눠가져야 한다는 의견이 제시되었다. 또한 최근에는 기업의 경영활동과 관련된 이해관계자들과 기업이 속한 사회가 기업의 고유 역할인 재화와 용역의 공급만을 요구하는 수준에서 벗어나 기업이 사회의 한 구성원으로서의 의무와 역할을 충실히 수행할 것을 강요하게 되면서 기업의 사회적 책임이 강조되기 시작하였다.
한편, 기업들의 비윤리적인 경영활동은 해당기업 뿐 아니라 국가적으로 큰 손실을 가져온다는 경험을 하였다. 아울러 기업의 사회적 책임 활동이 기업의 경쟁력과 경제적 성과에 긍정적인 영향을 주고 있다는 연구가 나오면서 기업의 사회적 책임수행이 중요한 이슈로 부각되었다. 이 모든 것을 볼 때 기업의 사회적 책임 수행은 기업의 지속적 성장 및 발전을 위한 핵심전략인 동시에 생존전략이라는 새로운 경영의 패러다임으로 받아들여지고 있다.
오늘날 기업의 사회적 책임활동은 과거 소극적인 사회공헌 활동들과는 달리 경제적 성화를 바탕으로 환경보호, 자원봉사 및 기부 등의 사회공헌 활동, 기업의 투명한 경영운영, 공정거래 질서의 준수, 소비자 및 종업원에 대한 만족 등 포괄적이면서 적극적으로 변화하고 있다. 이는 기업의 사회적 책임이 그만큼 중요해지고 의무화 되어가고 있다는 것을 의미한다.
2. 주식회사의 사회적 책임의 효과
최근 국제사회는 사회경제적 측면에서 많은 구조적 변동을 겪어 왔으며, 이제 새로운 모습을 갖추기 위한 또 다른 전환기에 있다고 할 수 있다. 이러한 시기에 있어서 기업에게 요구하는 역할을 통해 사회적 책임의 효과를 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 기업은 사회에서 중추적 역할을 하는 사회적 기관이라는 인식을 통해 경제적 부의 창출뿐만 아니라 변화하는 환경에 대처하고 혁신적 변화를 주도하여 보다 넓은 의미에서의 경제성장이 이루어지도록 기여해야 한다. 이때 비로소 기업은 현대사회에서 경제적, 사회적 발전의 역할을 제대로 수행하고 있다고 할 것이다. 우선, 기업이 추구하는 목표가 사회 전체의 이해와 상충되는 경우 그 존재 가치를 잃게 된다. 기업은 사회에서 제공한 터전을 바탕으로 성장, 발전하게 된다. 따라서 기업의 경제적 성과를 달성하기 위한 경영활동이 사회의 전체적인 이해와 충돌할 경우 기업은 터전을 잃게 되는 것이므로 더 이상의 생존을 보장받을 수 없게 된다. 또한 기업은 장기적인 관점에서 사회 전체의 이득을 생각하는 것이 필요하다. 즉 넓은 의미에서 기업의 사회적 책임은 사회의 모든 문제에 대하여 관심을 보이고 해결을 모색하는 것이다. 이는 사회 전체가 건전하게 발전하여 좋은 환경에서 훌륭한 교육을 받는 경우 궁극적으로 기업성장에 도움이 되기 때문이다. 기업이란 이런 관점에서 자신의 이익이나 종업원의 복지뿐만 아니라 사회 전체의 입장에서 도모하여야 하는 사회적 책임이 있다는 것이다. 그리고 기업이 사회적 책임을 적절히 수행할 때 비로소 국민이나 정부로부터 받게 되는 압력이 감소될 것이다. 특히 정부로부터 받게 되는 압력이 현실화될 때 이는 규제나 인허가제도의 형태로 나타날 것이고 이는 결국 기업의 비용만을 증대시키는 결과를 낳게 될 것이다. 이와 같은 규제나 인허가제도는 기업의 행동폭을 감소시키고 정부부서로의 권한 집중만을 가속시키게 될 것이기 때문에 이에 대한 관리가 무엇보다 필요한 것이다.
둘째, 기업은 기업의 기본목표 중의 하나인 이윤극대화 과정에서 이제는 사회가 인정하는 공정하고 청렴한 방식에 입각하여 행동함으로써 사회에서 공인하는 기업의 이익이 되도록 경영이념의 전환이 필요하다. 이렇게 될 때 사회에서 기업의 공헌도와 기여도를 본격적으로 인정하는 시대가 올 것이기 때문이다. 만약 기업의 이윤이 사회에서 수용될 수 없는 방법에 의하여 이루어지는 경우 사회로부터의 비난은 당연한 결과가 될 것이다.
마지막으로 각계각층에서 분출하는 사회적, 경제적 욕구에 대하여 이를 조화시키고 조종하는 역할을 수행하는 동시에 이러한 변화의 와중에서도 창조적이고 혁신적으로 변화에 대응하여 사회 전체의 발전을 도모하는 슘페터적 기업가상을 가져야 할 것이다. 만일 우리 사회에서 기업이 위와 같은 기능과 역할을 감당하지 못하거나 어떤 연유로 기업이 와해된다면, 과거 사회주의 국가나 남미의 몇몇 국가같이 궁극적으로 경제가 후퇴하고 사회 전체가 침체의 구덩이로 전락하게 될 것이기 때문이다.
3. 요약
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