중문중 국외자 기업 노동 표준계약서

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소개글
중문중 국외자 기업 노동 표준계약서에 대한 자료입니다.
본문내용
  甲方(用工位)名:____           性:____           地址:____           :____        法定代表人:____     乙方(工人)姓名:____           性:____           年:____           籍:____          住址:____   乙方性:(在□打上√)          原固定工 □          合同制工 □          工  □          身:____   ×合     位同     甲方因生(工作)需要,按照用工有定考核后,同意招、聘、雇  本公司工。方根据《中人民共和法》及  ,同意本合同,成款如下:   一、工作任及工:   乙方同意按甲方生(工作)需要在  位,承  工作任,  工,因生情化,甲方有整乙方位工,如乙方于适整的位、工、可申。   二、合同期和用(熟)期:   合同期一九  年  月  日起至  年  月  日,用(熟)期,甲方及乙方行考核,合格者定定薪,不合格可延期或退(延期不得超三月)。如期不考核,合格,履行合同。合同期,方同意,可以合同。   三、、酬、保、福利和政治待遇:   1.:每周行  日工作制,每日  小制,每月加班  小,月加班不超36小。   2.酬:   (1)按定甲方后的工工部分,由甲方依照政府行有定理行,根据乙方的位、任、技水平、工作()性,定每日工  元×25.5=月工  元。晋加薪每年的月工增  元至  元不等。   行件工制的,月工按件价算,具法可在本合同方中定,甲方因故停工  天以上,或月累  天以上,每天乙方  元作基本生活。甲方每月至少放一次工,每月  日薪日,超定日期的第六日起生意安拖欠工的  %乙方失。   (2)金:按位的效益和乙方的定,一般每月  元至 元;年金每年效益定。   (3)加班工:法定日  %。公休假日和平  %。事夜(22至次日6)工作的,每班  元作夜餐津。   3.保和福利待遇;①甲方必按定乙方理退休老保、待保和工保,按定保金(工的社保每月自付  元,先由甲方支付,后在其月工中除;工不享受待保待遇,在未行工保前及甲方有乙方理工保,乙方在合同期因工、、亡的,按行定、法行);②乙方在合同期患疾病或合同期但在治期的,甲方根据其工或累投保工一定比例的工:根据其工或累投保工一定比例的工:  年以下的  %,  年至  年  %,  年至  年  %;  年的以上  %,其  %,或每月乙方  元包干使用。需住院治的公司批准,其住院的。③乙方已婚女工的,假期甲方100%的月工及生活和全勤。④在合同期,乙方服每一年,甲方根据有定每年其安排探假一次,共  天,夫妻生活在一地,父母地的,每四年其安排探假一次,共  天。工在甲方工作一年以上再合同的可安排探假,其探假  天;一年以上的,每年探假  天,在批准探期,均月工及各(不影年);路按定或行包干制。⑤法定日及遇乙方婚、假期,甲方必乙方按定所休假天有薪假期;如超天批准可作事假理,否,按工理。   4.政治待遇:乙方在合同期,有加工大和的工代表大,加政治活、技文化、先、晋提拔及申加工、、。在不影生(工作)的情下,甲方允乙方加上述的活。   四、保和件:   1.甲方必乙方提供生地和生工具,乙方人用工具妥善保管,失按使用年限折。2.甲方必根据家有定和乙方位工作需要保用品:____失不;保健食品():____。3.甲方乙方提供住房,房租、水、由乙方自付。如房租按商品化准收取的,甲方乙方住房。每月  元;如乙方自行解住房的,甲方乙方住房。每月  元;4.膳食:甲方自食堂的,按菜成本收;不食堂,在外搭膳的,所需管理由甲方支付。甲方乙方膳食每月  元。   五、律:   乙方在合同期必遵守如下律;1.按上下班。不得到早退;2.格遵守操作程,保安全生;3.位,不得无故,不得、位物;4.上班工作,不得做私事,不得看无;5.保保量(合理的)完成班、月任,不得投机取巧;6.指,服配,不得打、、,影正常的工作秩序;7.有事要示告,不得擅自主。   六、合同的解除及其任:   1.有下列情形之一的,可以解除合同;①方一致同意的;②符合本合同本下述第3和第5定的;③乙方用期,不符合用件或本人不愿意供的;④乙方患病(不含病)或非因工,治不能工或整工作位后仍不能事正常工作的;⑤甲方破于法定重整(整)期需要裁人的;⑥甲方因生、、技件生化,主管部无法的富余人;   2.有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破;②乙方被除名、除、或判徒刑的。   3.乙方在合同期有下列情之一的,甲方可以退:①重犯律,影生、工作秩序的;②反操作程、、工具,浪原材料、能源,造成失的;③服度劣,害消者利益,影甲方的;④有、博、私舞弊等法行不需追究刑事任的;⑤无理取、打架斗,重影社秩序或犯有其他重的。   4.乙方有下列情之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未,又不符合本合同第六第3所列情形的;②患有病或因工未能治愈恢健康的;③患疾病或非因工,在定的期的;④女工在孕期、假或哺乳期的;⑤前往香港、澳、台地或外探在定假期的。   5.甲方有下列情形之一的,乙方可以:①整工后所事不口,不能技特的;②人格受到甲方人侮辱的;③甲方月不支付工的;④甲方不履行合同,或者反家政策、法、分割工人合法益的;⑤家有部,甲方安全、生件劣,无有效的保措施,重害工人身健康的;⑥甲方同意,自考入中等以上校的;⑦有部批准,到香港、澳、台地或外定居的。   6.任何一方解除合同或是否合同,提前三十日通知方,按有程序解除或合同手。   7.任何一方反合同定,解除合同,方造成失的,方有根据其任和造成的后果,追究方直接任;如培或方  月工。   8.乙方符合下列情形之一的,甲方金:①合同期止合同的;②依本合同第六第一款第一、四、五、六和第五款定解除合同的(拖欠工的所欠工及利息)。助准按乙方在甲方服的工算:每一年的,解除合同年本人一月的平均工;半年不足一年的,按一年工;不半年的,半月的平均工。   9.按照本合同第六第1款第④解除合同的,甲方乙方  月平均工的助。   七、方需要定的其他事:   1.____   2.____   八、本合同未事宜或合同款法、政策定有出入的,按行法和政策行。   九、本合同日起,部后生效,改或冒无效。