분야
pptx전략보고서
개요
기업의 목표
경영환경분석
경쟁사 동향
세부 역량
단국항공의 인재상
채용 전략
참고 문헌
목 차
60년 역사를 자랑하는 국내 2위의 항공운수업체.
국내선 16개 도시/20개 노선, 국제선 17개 도시/76개 노선
고용 : 총8,000여명
국내1위의 서울항공과 경쟁
핵심 인재 풀 취약
현재를 위기로 인식 → ”제2의 창업” 기획 → 핵심 인재확충 필요
1. 개 요
단국항공사는….
그래서….
과장급 5명, 신규 사원 등 총 20명 채용
전략 기획
업무
경쟁 전략 수립
신규 사원 100명 채용
캐빈 승무
업무
차별화된 서비스 업무
대
졸
공
채
2. 기업의 목표
“ 국내 업계 1위 달성 및 세계적인
항공 운송 사로의 도약 “
3. 경영 환경분석
1)거시 환경 분석
고속철도개통
국내항공수요양극화
항공사간전략적제휴
- 저밀도 노선에서 공급의 취약 발생
- 항공사간 전략적 제휴를 통해
공급 해결
- 주요 간선의 고밀도 노선과 지선의 저밀도 노선으로 양분
고밀도 노선의 다양한 공급자 예상
- 육상고속교통수단의 발달
고속도로망
확충
- 국내항공수요감소
http://kalfcu.or.kr/index.htm (대한항공 노조 홈페이지)
http://www.apu.or.kr/index.html (아시아나항공 노조 홈페이지)
http://kr.koreanair.com/ (대한항공 홈페이지)
http://flyasiana.com/index.htm (아시아나항공 홈페이지)
http://www.jejuair.net/ (제주항공 홈페이지)
http://cafe.naver.com/coseadg (예비 스튜어디스&스튜어드 모임 까페)
http://cafe.naver.com/cabincrews (승무원 되기 까페)
http://blog.naver.com/a2573642 (개인 블로그)
http://blog.naver.com/jncairschool (개인 블로그)
http://blog.naver.com/e_knu?Redirect=Log&logNo=40043774744 (개인 블로그)
http://blog.naver.com/govuk2?Redirect=Log&logNo=120035148598 (개인 블로그)
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