분야
hwp사람의 인성과 직업적 환경은 1)현실형, 실제형(R:realistic) 2)탐구형(I:investigative) 3)예술형(A:artistic) 4)사교형(S:social) 5)기업형(E:enterprise) 6)보수형,관습형(C:conventional)으로 분류.
1. 실제형, 현실형(R)은 연장, 동물, 옥외활동을 선호하며, 수공, 기계, 경작, 전기, 공학기술들을 발달시킨다. 타입 : 기술직, 숙련직공
2. 탐구형(I)은 연구, 조사, 이해, 문제해결 활동을 선호하며, 어떠한 현상의 이해와 통제를 위해 관찰, 상징, 체계적, 창조적 사고를 통해 기계적 능력, 과학적 능력을 발달시킨다.
타입 : 과학직, 기술직종
3. 예술형(A)은 상상적, 창조적, 새로운 아이디어를 고안하고 모호하고 자유로우며, 체계적이지 않은 활동들을 통해 예술적 능력을 발달시킨다. 타입 : 미술, 음악, 예술직종
4. 사교형, 사회형(C)는 다른사람을 훈련시키거나 돕고 사교하는 것과 같이 대인관계 능력을 발달시켜 사회적 기술들을 발휘하는 직업과 활동들을 선호하게 된다. 타입 : 사무직
5. 기업형(E)는 다른 사람들을 설득하고 다루며, 영향을 미치기 좋아하는 능력을 발전시켜 대규모 목표나 경제적 이익을 획득하는 직업과 활동을 선호하게 된다. 타입 : 판매직종
6. 보수형, 관습형(C)은 자료와 숫자 등을 다루기 좋아하고 섬세하며, 기록관리, 자료정리, 생산품의 관리와 같은 활동들을 선호하여 사무직, 계산, 실업계분야 의 능력을 발전시킨다. 타입 : 사회복지, 교육직종
탐구형(I)와 예술형(A)는 반응적 변화전략, 사회형(S)과 기업형(E)은 활동적,능동적 전략을 사용하는 경향을 지닌다. 기업형과 현실형은 융통성이 적고, 보다 덜 적응적이어서 직업-환경간의 적합성이 적절하지 않을 때 보다 불만족을 경험한다.
직업변화의 만족에 대한 직업적 요소 혹은 개인적 요소로 내적강화제에 고도록 근접하는 직업은 보다 높은 만족을 가져올 것이다.
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