분야
pptx사회복지법의 실천원리
사회복지법
은 급여를 중심으로 이루어진 법!!!!!!!
:사회복지 급여지급의 근거가 되는 기 본적 실천원리
사회복지법의 기본원리
이러한 실천원리는 재원 조달의 방법과 기준, 사회복지 급여의 종류와 급여 수준을 결정하는 기준이 된다.
사회복지법의 실천원리:
보험의 원리
보상의 원리
부조의 원리
원조의 원리
1]보험의 원리
장래 발생할 생활상의 특정 위험으로부터 자신을 보호하고자 하는 사람들이 상호부조의 정신으로 각각 일정한 기여금을 지불하고 자기에게 생활상의 위험이 발생하게 되면 소정의 급여를 받게 되는 원리 .보험원리에 근거한 사회복지법이 바로 사회보험법이다.
+사회보험법의 종류
국민연금 , 기초노령연금, 특수직연금법 ,
국민건강보험법,노인장기요양보험법,고용보험법 등..
2]보상의 원리
국가,민족 및 공동체를 수호하기 위하여 활동한 사람이 상해,사망 , 근로능력을 상실하여 본인이나 가족 그리고 유족의 생활이 빈곤하게 될 때 그와 같은 공익을 위하여 헌신한 사람에게 국가가 그들 본인과 가족 또는 유족의 생활을 보장하기 위하여 국가의 재정으로 그들의 사회적 위험에 대처하는 원리
+보상의원리에 의한 사회복지법 종류
군사원호보상법 , 북한 이탈주민의 보호 및 지원에 관한
법률,의사상자 예우에 관한 법률,독립유공자 예우등에
관한 법률,국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 일제하
일본군위안부 피해자 생활 안정및 기념사업에 관한 법률
등..
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