직업심리학 직업구조

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소개글
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본문내용
직업구조
목 차
Ⅰ.직무수준과 직업
Ⅱ. 직무분석
Ⅲ. 직무와 작업환경
Ⅳ. 우리나라의 직업 및 취업구도
Ⅰ. 직무수준과 직업
1.컴퓨터의 발달과 기술의 변화
각 분야의 막대한 양의 자료, 관리가 컴퓨터에 의해 수행
1990년대 컴퓨터 시스템과 마이크로 일렉트로닉화의 급속한 발전 단일품종 대량생산→ 다품종 소량생산체제
점점, 공장 자동화의 진행을 높였고, 21세기에 들어서면서 기술은 빠르게 진전 되었다.
2.기술의 변화
1)우리나라의 기술수준
생산 기술 및 주변기술 및 주변기술 분야
- 선진국 수준에 육박....
핵심 기술 분야
- 아직 선진국수준에 크게 미치지 못하고 있다.
2000년 이후 꾸준한 R&D 투자의 증가로 우리나라의 기술혁신은 크게 되고 있으나 아직도 미흡한 상태
경쟁력 확보를 위한 기술개발
성과 지향적 기술 개발 추진 시스템 강화
①10대 차세대 성장 동력 산업 분야의 기술 개발 집중 추진
성장초기에 있는 지능형 로봇, 미래형 자동차 분야
- 핵심 원천기술을 집중개발
성장기에 있는 차세대 반도체, 디스플레이, 차세대 전지 분야
- 차별화 기술 개발을 추진 중
②차세대 부품·소재의 경쟁력 확보
10대 전략 부품·소재에 대한 기술개발을 지속추진
기초 원천소재 등에 대한 중장비 기술개발도 추진할 계획
③산업 기초 기술 개발지원 강화
차세대신기술 개발사업의 지원방식을 개편
- 산업 기초·원천 분야의 연구 과제 지원 확대
④기술 사업화 초기 단계 자금 공급 확충
개발 기술 사업화 프로그램을 통해 미개발된 기술 중
추가적인 상용화 기술개발이 필요한 연구 과제 지원
⑤기술개발의 대외개방성 강화 위한 국제 공동기술 개발확대
미국, 중국, 독일 등 양자간 공동기술 개발사업의 확대 통해
선진 기술의 효과적 습득 및 해외시장 개척을 추진할 계획
2. 직무의 변화
(1)마이크로 일렉트로닉화의 직무의 발생·소멸
미숙련, 반 숙련 작업과 전문작업의 분화를 촉진
프로그램 사용 직무 신규 발생....
구멍뚫기, 제단등의 단순 작업 소멸
(2)미국의 직업 능력의 변화
1950년대 - 미국노동력의
20%의 전문가
20%의 숙련 근로자
60%의 비숙련 근로자 등으로 구성
1997년도 -
20% 전문가 집단
20%이하 비숙련 근로자
60%이상 숙련 근로자
《1999년 미국. ‘21세기 직업을 위한 21세 직업능력’ 》
(3)직무 체계의 변화
(4)우리나라 취업구조의 변화에 따른 직무변화
1963년부터 10년 주기로 취업구조의 변화 -
남녀 모두 전문직·생산 노무직 → 가장 높은 증가
1차 산업 → 급격히 감소.
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