노화와 퇴직
목 차
서론
퇴직의 개념과 의미
퇴직제도화 배경
퇴직에 대한 태도
퇴직준비
퇴직의 영향
퇴직생활 적응에 미치는 요인
퇴직생활의 단계
정년퇴직제도의 현황과 문제점
논의 및 결론
Ⅰ. 서론
노화와 퇴직은 산업화의 산물이다. 산업화 이전의 사람들은 신체적ㆍ정신적 능력이 있는 한 일
1. 정년퇴직제도의 의의
1) 정년퇴직제도의 개념과 특징
정년퇴직제도는 매우 어려운 이슈(thorny issue)이다(Gilmore, 2004). 이의 의미를 이해하기 위해 몇몇 학자들의 정의를 살펴보면, 먼저 Clark와 Spengler(1980: 87)는 정년퇴직이란 일정한 연령에 도달하면 일률적으로 직업활동에서 퇴직하도록 하는 제도라
기업의 사회적 책임
(1) 사회적 책임의 정의와 범위
기업의 사회적 책임(social responsibility)이란자연인으로서의 인간이 사회적 의무를 다
해야 하듯이 법인으로서의 기업도 사회적 구성원으로서 이윤을 추구할 때 주주, 소비자,
종업원, 정부, 사회일반 등 사회 전체의 복지를 함께 고려해야 한다는
제 1 절 미국의 역모기지제도
외국 중에서도 미국이 가장 활발하게 역모기지 제도를 운영하고 있으며 그간 많은 시행착오를 거치면서 다양한 프로그램으로 변화하였다. 먼저 시대적 분류로는 초기인 1960년대, 발전기인 1980년대, 성숙기인 1990년대로 변천하여 발전하였다. 초기의 역모기지는 1960년대 공
1. 경영학의 발달
인류의 역사는 시작과 함께 이미 혼돈(chaos)과 불확실성(uncertainty)의 정글 속에서
적자생존을 위한 경쟁적 경영활동으로 점철되었으며, 특히 기업에게는 이윤극대화와 종업
원의 욕구 충족 그리고 고객 만족을 위한 수많은 논리적 시행착오를 통해 통합적 의미의
효율성 개선을 위
1994년도부터 시행된 대학종합평가인정제는 지금까지 매년 각 대학을 평가하고 있다. 대학종합평가인정제는 일정한 기준에 따라 각 대학들을 평가하고 그 결과를 공개함으로써 대학이 자발적으로 대학의 발전 방향을 제시할 수 있게 하여 주는 제도이다. 이 대학 평가제는 대학이 스스로 질적 수준을
I.연구의 필요성 및 목적
2002년 노무현대통령이 당선되어 참여정부가 출범하면서부터 그 어느 때보다 강력한 사법개혁이 시대의 화두로 떠오르게 되었다. 그리하여 사법개혁위를 중심으로 법조일원화, 국민사법참여제도(배심, 참심제), 공판중심주의 등 많은 사법개혁을 단행하였으며, 이를 통한 사
1. 서론
교육인적자원부는 2007년부터 새로운 방식의 '교원평가제'를 실시한다고 밝혔다. 실시의 배경은 우선 이전까지 교원평가의 역할을 담당했던 '근무평정제'가 승진대상자 외에는 적용할 수 없는 허울의 정책이었기 때문이다. 또한 몇몇 교사의 잘못된 행동(촌지, 성적 조작, 성추행)으로 교사와 공
1. 서론
교육의 중요성이 하루가 다르게 증가될수록 교육활동의 주체가 되는 교원의 역할은 더욱 강조될 수밖에 없다. 아무리 훌륭한 교육 목표가 제시되고, 아무리 훌륭한 학습 기자재가 마련되어 있다고 하더라도 그것을 활용하는 교원들의 능력이 뒷받침 되지 않으면 교육 성과 의 높은 개선 효과
1. 서론
우리나라뿐만 아니라 세계적으로 인구 고령화는 중요한 사회적, 경제적 이슈가 되고 있다. 평균 수명의 연장으로 은퇴 후 삶이 예전보다 늘어나면서 주요 선진국에서는 이미 노인층의 적절한 소득 수준 확보를 위한 정책을 운영하고 있다. 우리나라 또한 노인의 노동시장 참여 확대, 저소득 노