정보와 자본이 국경을 자유자재로 넘나들고 있고 소비자의 욕구는 급격하게 변하고 있다. 이러한 상황에서, 기업이 당면한 불확실한 상황을 얼마나 빠르게 제거해 낼 수 있느냐 하는 것은 리더의 중요한 덕목이라 할 수 있다. 1970년대 유통업계 군림했던 Sears 역시 시대 변화를 읽지 못했으며 경영진의
정보화 ․ 민주화로 특징지어 진다.
지금 우리가 직면하고 있는 현대사회는 글로벌시대라고 말하여지는 무한경쟁시대이다. 말 그대로 수많은 기업들이 경쟁을 이기지 못해 기업의 존폐를 놓고 고심하고 있다. 이와 유사하게도, 노자와 장자가 살았던 시대는 중국역사상 가장 혼란스러웠다고 말해
Ⅰ. 식품기업 동양제과
이제는 동양그룹의 한 계열사인 동양제과는 1956년 설립이후 `정직`과 `신용`을 바탕으로 소비자의 입맛에 맞는 과자를 만들기 위해 심혈을 기울이고 있다. 파이부문에서 타의 추종을 불허하는 제과업계 대표 제품 오리온초코파이를 비롯하여, 예감, 초코칩쿠키, 고래밥, 자일리
기업 ·공공단체 및 기타 조직체는 물론이고 개인의 수입 ·지출에 관한 계획서도 포함된다. 또한 재정용어로서의 예산을 간단히 정의하면 일정기간(회계연도)의 재정적 지출이 재정적 수입과 함께 일정한 체계 하에 게기(揭記)되고, 그것에 대하여 국회가 심의 ·의결해야 하는 것 또는 심의 ·의결된 것
정보화 사회의 진전으로 관광은 현대인의 여가활동 중 가장 보편적인 것 으로 자리 잡아가고 있다.
이와 같이 관광이 보편적인 여가생활로 자리 잡아감에 따라 기업은 관광 상품이라는 무형 의 서비스를 생산․판매할 수 있는 새로운 시장을 확보하게 되었으며, 오늘날에 있어 관광시
기업정보를 성실하게 공시한다.
1-4 정치에 개입하지 않으며 중립을 유지한다.
* 개인의 참정권과 정치적 의사를 존중하되, 회사 내에서는 정치활동을 하지 않는다.
* 회사의 자금, 인력, 시설 등을 정치적 목적으로 사용하지 않는다.
* 불법적인 기부금 등 금품을 제공하지 않는다.
▶원칙2. 깨
신용”으로 소비자를 위한 기업이념을 구현시켜 미래식품을 개발하고 기업의 진실한 성장추구로서 식생활문화와 새로운 인간세계 창조를 이루어 국가사회 경제발전에 이바지하겠다는 소명의식의 반영이다.
삼양식품의 사장
따라서 삼양식품이 생산하는 모든 제품은 최신 시설과 각종 원부자재
. 이 보고서에서는 유한킴벌리의 현황 조사를 바탕으로 수업 시간에 배운 내용을 활용하여 조직의 의무․사명을 식별한 후 이해관계자 분석을 하고, SWOT 분석을 통해 상황 분석을 한 후, 전략과제 도출을 하고 마지막으로 이를 통해 유한킴벌리에 대한 구체적인 전략 기획안을 개발하려고 한다.
2)금호 아시아나 윤리경영
금호 아시아나는 항공에서부터 육상운송, 타이어, 화학, 건설, 레저, 정보통신, 금융, 물류에 이르기까지, 금호아시아나 전 가족은 '업계 최고 1등의 기업가치 창출'이라는 목표 아래 하나가 되어 뛰고 있는데, 금호아시아나 그룹는 양적 성장과 함께 기업 의식의 질적 성장
Ⅰ. 기업정보
1. 연혁
2005년 9월 - 알킬레이션 공장 준공(일산 1만 배럴)
2005년 5월 - 세티(주)를 GS퓨어셀(주)로 사명 변경
2005년 3월 - GS칼텍스 주식회사로 사명 변경
LG파워(주)를 GS파워(주)로 사명 변경
휘발유 새 브랜드 ‘Kixx' 출시
2003년 10월 - 오만 소하르 정유공장 위탁 운영