CH.1 최고 중의 최고
요약
이 책은 비전을 가진 회사(visionary company, 이하 비전 기업)에 대한 책이다. 본서의 근간이 된 6년간의 연구 프로젝트 두 가지 기본목적으로 말할 수 있다.
첫째, 비전 기업에 공통되는 근본적 특질과 역동성을 발견하여 이를 유용한 개념적 체계로 확립한다. 이를 위해서 우
환경변화와 경영전략
1. 경영전략의 의의
1) 경영전략의 의의
창업기업이 환경의 변화에 나타나는 위협을 극소화시키고 기회를 극대화시키기
위해 선택하는 행동과정을 전략이라 하며, 전략적 경영은 환경변화를 대응하기 위
해 장기목표를 설정하고, 이를 달성하도록 필요한 행동과정의 선택
TV와 DVD/VCR 분야에서
모두 세계 시장 점유율 선도
6개월 미만 수명주기 제품 - 디자인 노력
환경친화적 노력 - 2004년 IF Material 상
“가정용 전자제품은 각 나라별 라이프스타일에 기초 해야한다”
1977년 최초로 메모리 칩 생산
20년이 채 지나지도 않아 세계 선두적인 제조업체
S-LCD 기업 –
* 기업경영과 경영자
1. 기업의 개념과 목표
기업(company, firm corporation)은 자본주의경제체제 하에서의
대표적인 조직의 하나라고 할 수 있다. 과거의 기업은 사적인 경제도구
였으나 현대사회의 기업은 사회를 유지하고 발전시키는 공적 사회기구
로 인식되어지고 있다.
알포드(L P. Alford)는 "사회
(2) 에스티로더의 실패극복사례 분석
➀ 고객에게서 출발하라
에스티 로더의 첫 출발은 처참한 실패였다. 이유는 제품에서 출발하였기 때문이다. 제품을 만들어 팔던 make&sell 시절은 구석기 이야기다. 이제는 고객들이 무엇을 원하는지 느끼고 반응하는 sense&response 시대다. 우리의 제품, 우리의
II. 인재 경영
1. 인재의 선발, 육성, 평가, 보상
1) 선발
인재 선발은 채용예정의 직무․직위마다의 채용기준에 의해 적격자를 선택하는 것이다. 직무, 직위 마다 원하는 인재상이 다르고, 기업마다 원하는 인재상이 다르므로 실제 현장에서의 인재 선발방법과 기준이 매우 다양한데, 일반적
(2) 프로세스의 혁신에 대한 조직 구성원의 공감대 형성
프로세스 혁신에 대한 공감대를 형성하기 위해 경영층에서는 강력한 의지를 표명하였으며 프로젝트추진 팀원 뿐 아니라 전 직원들에게 공감대를 구하기 위한 홍보 및 교육이 이뤄졌다. 여러 가지 이벤트가 있었으나 그 가운데서 특징적인 것을
Weakness
- 기존의 많은 사업체가 있습니다.
- 초기 설비 투자 비용이 높습니다.
Opportunity
- 노령화 사회로 변모해가면서 실버 산업이 확대되고 있습니다.
- 법이 개정되면서 숙박업소, 병원 등의 세탁물을 위탁업체에 맡겨야 하는 구속력이 있습니다.
- 주 5일제, 외국인 국내 관광 급증으로 인한 숙박