공헌활동
philanthropy는 사전에서 ‘박애(博愛), 자선(慈善), 박애주의, 자선사업’ 등으로 번역해놓고 있지만 ’박애‘나 ’자선‘이라고 하는 용어에는 특정한 이미지가 붙어있어 원어의 폭넓은 이미지를 완전히 전할 수 가 없다. 종래는 ’민간 공익활동‘이란 번역도 했었는데 최근에 와서는 그 활
지속적으로 실행할 수 있는 실천시스템을 구비해야 한다. 윤리경영이 여유 있는 기업이 추진하는 선택사항이 아니라 21세기 기업의 생존을 위한 필수조건으로 변화하고 있는 것이다.
➌ 사회적 측면
- 이해 관계자들과의 파트너십 구축 : 기업이 사회공헌활동을 하는 것은 하나의 과정으로 보아
지속적 장기 성장을 위해 Step1,2의 소극적
윤리 경영을 넘어선 Step3의 적극적인 사회공헌활동의 노력이 요구됨
한국 기업의 사회공헌활동의 현황 및 문제점
현재 국내 기업들은 사회공헌활동비로 기업 평균 매출액의 0.37%를 지출하고 있으나, 국민들의 기업 호감도에는 미미한 효과
기업은 소비
공헌활동은 기업이 지역사회에 기여하고 사회적 책임을 다하면, 그 지역사회에서는 더 긍정적으로 인식된다. 기업의 사회공헌활동은 단순한 자선활동을 넘어 전략적 투자, 가치 창조의 방법이 되어가고 있다. 이는 기업의 사회공헌활동이 기업의 윤리적인 모습을 보여주고, 지속 가능한 발전을 위한
활동을 하게 되는데 이러한 활동 속에는 사회공헌활동 역시 포함된다.
공기업이 경제적 책임을 수행하는 것 외에 기업시민정신에 충실하여 사회적 책임을 또한 수행하는 것은 결국 공기업과 지역사회 모두 발전 할 수 있는 전략이라고 볼 수 있다. 공기업의 이러한 사회공헌활동은 지역사회가 안고
활동에 참여하며 2005년을 기준으로 하여 삼성 그룹 모든 계열사 임직원의 약 50%가 자원봉사 활동에 참여하고 있다.
삼성전자의 주요 사업은 저소득 개발 국가에 다양한 교육인프라 지원 사업을 펼치고 청각장애인 인공와우수술 사업 전개와 지역 공부방 사업 등이다. 삼성전기의 주요 사업은 불우한
공헌활동은 지원 대상자들의 역량개발을 도와주고 다양한 사회적 일자리를 마련해 주는 등 스스로 역경을 극복할 수 있도록 지원함으로써 사회적으로 나눔이 재생산될 수 있도록 하는 한편 실험적이고 다양한 시도를 통해 사회문제의 해결모델을 개발하고 입증해 사회적으로 지속적인 지원제도(안전
지속가능, 사회공헌, 윤리경영, 정도경영, 사회책임 경영과 같이 용어는 다르지만 어떤 형태의 CSR을 기업 소개의 주요 메뉴 중 하나로 내세우지 않은 기업은 단 하나도 찾아볼 수 없다.
이렇듯 기업의 사회적 책임은 날로 확산되고 있으며 이에 따른 기업의 사회공헌활동 또한 활발히 진행되고 있다. 복
지속적으로 이 사업을 이끌어 나가는데 적합한 동시에 많은 사람들에게 사회공헌에 대해 알림으로써 기업이미지 확충에 효과적이기 때문이다. 또 장기적인 비전이나 경영전략과 연계된 사회공헌사업을 함으로써 외부적으로는 소비자들에게 기업이미지와 공헌활동을 연관시켜 호감이미지구축을 극대
활동 중 인 활동인구 또한 크게 증가하였다.
위와 같은 배경에서 이제는 자원봉사활동이 개인의 영역에서 기업의 경영활동의 일부로 보다 폭넓은 영역으로 확대되기 시작하였다. 기업의 사회공헌활동에 대한 관심이 높아지는 추세에 따라 이제는 더 이상 이를 생소한 부분으로 여기지 않는 사회적 분