지식의 소유권(ownership)을 설정하는 단계.
네 번째는 결과물과 고객을 정의하는 단계
다섯 번째는 지식을 응용하는 것이다.
크라이슬러는 또한 원활한 지식공유를 위해 로터스 노우트(Lotus Notes)와 그레이프바인(grapeVINE)을 기반으로 하는 시스템 인프라도 동시에 구축되어 성공적으로 활용하고 있
자본, 실현 투자수익률, 기회비용(자본비용), 투자기간이라는 4가지 요소에 의해 측정된다.
그러나 중요한 것은 과연 기업의 가치창조는 구체적으로 어떻게 하여야 이루어질 수 있는가 하는 것이며 이는 기업의 전략, 조직, 프로세스 등과 관련되는 전반적인 동태적 시스템의 문제라고 볼 수 있다. 기업
자본, 실현 투자수익률, 기회비용(자본비용), 투자기간이라는 4가지 요소에 의해 측정된다.
그러나 중요한 것은 과연 기업의 가치창조는 구체적으로 어떻게 하여야 이루어질 수 있는가 하는 것이며 이는 기업의 전략, 조직, 프로세스 등과 관련되는 전반적인 동태적 시스템의 문제라고 볼 수 있다. 기업
관리자에게 간호생산성에 대한 개념 확립과 생산성 증진 전략에 대한 관심을 촉구하고 있는 것이며, 그 결과 자유 경쟁 체제하에서 병원산업과 이에 속한 간호사업은 그 생존과 발전, 한정된 자원 내에서 질적 향상을 위해서 병원경영시스템의 새로운 도입이 절실히 요구된다.
이 장에서는 1. 보건의
포함시켜 규제의 실효성을 제고함.
- 1988. 7 BIS(국제결제은행)의 Basle Committee on Bank Supervision에 의해서 「자기자본측정과 기준에 관한 국제적 합의」제정. 국제업무를 영위하는 은행은 8% 이상 유지 의무화. 우리나라 8% 의무화.
Ⅲ. 신바젤협약(국제결제은행, BIS) 자기자본비율규제의 주요내용
관리시스템(Knowledge Management System)이 필요한 이유라고 볼 수 있다. 극단적으로 지식공유시스템이 구축되고 이를 통해 필요한 지식이 적기.적재적소에 전파.보급되면 지금까지 지배적인 교육/훈련 방식은 많은 변화를 겪게 될 것이다.
지식은 필요한 사람에게 필요한 장소에서 적기에 제공될 때 그 가치
목표 뿐만 아니라 중장기적 목표와 비전도 있어야 한다.
넷째, 개혁에 대한 최고 경영층의 관심과 주의를 지속적으로 유지해야 한다.
다섯째, 경쟁 우위를 확보할 수 있는 개혁에 전력투구해야 한다.
여섯째, 끊임없이 변화를 측정·평가하고 결과가 나빠도 포기하지 말고 시스템과 프로그램을 수
자본비율규제의 발전과정
1. BIS는 1988년 7월 “자기자본의 측정과 기준에 대한 국제적 합의(International Convergence of Capital Measurement and Capital Standard)”를 발표
ㅇ BIS는 은행경영의 가장 중요한 리스크가 신용리스크(credit risk)라고 규정하고 기타 리스크(other risks)로서 투자리스크(investment risk), 이자율리
위험평가 모니터링 결과
□ 20개 채권은행(舊 서울은행 포함)의 하반기 상시평가 추진실적을 모니터링한 결과 주채권은행은 22개사(기촉법 적용대상 2개사 포함)를 신규로 경영정상화 가능성이 없는 기업으로 평가하고 법정관리절차 폐지, 매각 등 다양한 방법을 통한 정리를 추진하고 있는 것으로 나
관리 와 활동기준 예산관리.
잉여 Capacity는 고객에게 가치를 주지 못한다. Capacity는 최소한으로 유지해야 한다. 고객에게 잉여 Capacity에 대한 원가를 전가하면 안된다. Capa 의 관리는 경쟁력 및 수익성을 결정지을 수 있다.
제품 및 고객 전략에 바탕으로 한 매출 계획은 소요 활동수량의 계획으로 이어