◉ 다양한 채용선발과정의 필요성 대두
통계청이 발표한 지난해 11월 고용동향에 따르면 실업자는 77만 9,000명으로 지난 10월보다 7,000명이 늘어난 상태이나 실업률은 3.3%로 같았다. 이들 전체 실업자 가운데 청년층(15~29세)은 36만 명으로, 15~19세 1,000명, 20~29세 5,000명으로 총 6,000명이 늘어났다고
Ⅰ. 序論
청년실업의 문제는 1997년 경제위기 이후 기업의 도산과 구조조정들을 겪으면서 본격화되기 시작하였다. 물론 그 이외에도 전체 실업에 비하여 청년실업은 높은 수준이었으나 경제성장에 힘입어 상당부분 해소되어 왔다. 그러나 현재 우리나라가 겪고 있는 청년층의 고실업 현상은 이전과는
Ⅱ. 청년실업의 정의 및 유형
1. 청년의 정의
청년에 대한 국어사전상의 정의를 살펴보면, ‘청춘기에 있는 젊은 사람, 특히 남자를 일컬음’ 으로 되어 있는데 이러한 내용만을 가지고는 충분치 않다. 청춘기에 대한 설명이 또 필요하기 때문이다. 일반적으로 우리나라에서는 ‘15세 이상 29세’까
Ⅰ. 청년실업의 정의
1. 청년의 정의
청년에 대한 정의는 국가에 따라 매우 다양하며, 우리나라에선 아직 사회적으로 합의된 바가 없다. 하지만, UN의 정의에 따르면, "청년"이라 함은 15~24세의 젊은이를 의미한다. 15세를 하한 연령으로 보는 이유는 『경제활동인구연보』 와 『고용구조통계조사』
제Ⅰ장 서 론
제1절 연구목적
21세기 화두는 지식·정보화이다. 정보통신기술의 혁명적 발전으로 인한 지식·정보화의 급속한 진행은 21세기를 분석하는 새로운 패러다임으로 등장하고 있다. 이러한 시대적 흐름은 방송영역에서도 예외는 아니다. 온라인상의 각 방송사 홈페이지를 통해 실시간
국방 연구를 위하여 관련 과학기술개론을 습득하고 연구실에서 다양한 프로젝트를...(이하생략)
1-3. 본인이 생각하는 해당 분야의 전문성은 어느 정도 수준이며, 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (최대 200자 입력가능)
인턴생활을 통하여 국방정책을 연구하고, 자산의 효율적인 관리
한국수력원자력 인턴자소서,2019년 한국수력원자력 자기소개서,한국수력원자력자소서
1. 체험형청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오.
한국수력원자력은 신뢰받는 글로벌 에너지 리더로 국한하지 않으면서 지속가능한 효율적 경영원칙을 고수하는 것으로 알고 있습니다. 따라
한국토지주택공사 청년인턴자소서 2023년 한국토지주택공사 자기소개서
1. (지원 포부) 지원자는 체험형인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표 중 현재 달성한 부분을 기술하고, 앞으로의 계
체험형청년인턴을 수료한 후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오.
저는 체험형청년인턴을 수료한 후에 한국수력원자력의 정식 인재가 되기 위해 다음과 같은 노력을 기울일 것입니다. 첫 번째로 기본에 충실한 인재가 되기 위해 한수원에서 현재 시행 중인 사업 및 앞으로 풀어야 할 과제에 대해 깊
한국노동연구원-최신공채합격자기소개서] 자소서
3. 향후 취업진로 등을 기술하시오
기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때, 저는 반드시 한국노동연구원에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분.......(중략)
......과 일치