1789년에 일어난 프랑스혁명은 프랑스 민중이 시민계급을 선두로 절대주의하의 구제도(Ancien Regime : 앙시앵레짐)를 타파하고 자유와 평등의 사회를 건설하기 위해 싸운 투쟁이다. 즉 구제도의 유지를 이익으로 하는 보수적 특권 신분과 이를 타파하려는 신흥 시민계급 사이의 대립이 날로 심각해졌다. 이
제도의 강고한 일면이 이 점에서 기인하는 것으로 보는 까닭도 이 때문이다. 사실 골품제도는 인도의 카스트제도나 일본의 씨성제도와는 달리 골품 자체가 세습적인 직업으로 분화되지 않았다. 이 때문에 골품제는 그 사회적 기반이 박약하여 성골의 소멸과 더불어 붕괴되어 간다고 논하는 사람조차
(본문 엿보기)
우리 헌법에서 평등에 관한 고찰
1.서론
가. 평등사상과 그에 관한 고찰
우리 한국 사회는 갑오경장(1894) 이래로 평등화의 과정을 착실히 밟고 있었다. 특히 반상(班常)차등제와 노비제 등으로 대표되는 신분제, 남성 우위 사상에 입각한 가족 제도, 그리고 사?농?공?상의 위계로 상징
직위분류제와 계급제의 조화
직위분류제와 계급제는 상호 보완적으로 활용될 수 있다. 계급제를 채택한 국가에서는 사회분화에 따른 행정의 기술화와 전문화를 촉진시켜야하므로 직위분류제적 요소를 도입하고, 직위분류제를 채택한 국가에서는 지나친 직무의 분화로 인한 행정의 통합과 신축성
계층의 절반 수준에도 못 미치는 것으로 나타났다.
이런 현실은 정보 이용자들의 인식에도 영향을 미쳤다.
【표】정보화의 영향(소득격차가 줄어듦) 2001년에는 정보화로 인한 미래의 변화에 대한 예측을 2002년에는 과거의 변화에 대한 생각을 조사함.
출처 : 통계청 사회통계국 사회통
사회적 배경을 분석하면서 온건한 맑시스트적 관점을 적용하였는데 이를 통해 관료를 불편부당하다고 보는 관점은 적절하지 못하다고 주장하였다. 그는 사람들은 자신이 속한 계급의 가치와 이해에 따라 행동하는 것처럼 정부 관료제도 그들이 대표하는 계급의 도구에 불과하다고 본다. 그리고 결과
공무원은 다의적 개념으로서 일반적으로 말하여 국가 또는 지방자치단체의 공무담당자를 그 기관으로서의 지위를 떠나 파악하는 개념이다. 이를 최광의, 광의, 협의의 개념으로 나누어 설명하면 다음과 같다. 최광의 공무원은 국가 또는 지방자치단체의 일체의 공무담당자를 말한다. 이러한 의미의 공
제도를 도입한다는 측면에서 여타 정부 부처뿐만 아니라 기업에서도 행정자치부의 팀제 도입이 얼마나 성과를 보일지 주목하고 있다. 이번의 경우 정부 수립 이후 60년 가까이 유지돼 온 계급중심의 다계층 조직구조와 수직적 상하관계의 조직풍토를 개혁하기 위해 그것들의 표상이라 할 수 있는 행정
제도에 새로운 변화가 일고 있는 전환기에 놓여 있다.
프랑스는 서구의 다른 나라들과 마찬가지로 국민국가의 건설부터 자유국가의 발전, 현재 복지국가로서 발전되어 오기까지 국가를 이끌어 온 정부의 역할이 매우 중요하였다. 프랑스는 농산물의 수출로 농업의 중요성이 큼에도 불구하고 전체인