1. 성공적인 구조조정
성공적인 구조조정을 통해 산업경쟁력 제고의 목적을 달성하려면, 첫째, 원활한 구조조정이 이루어져야 한다. 부실경영으로 경쟁에서 뒤떨어진 기업이 ‘경쟁의 장’에서 빨리 나가주어야 효율경영으로 경쟁우위를 지켰던 기업의 시장매출이 늘어날 것이고, 이는 다시 기업의
근래 구조조정에 대한 압박이 점점 강해지면서 구조조정의 성공 여부가 기업 사활의 가장 중요한 과제로 인식되고 있다. 원래 구조조정이란 용어는 법률적 개념이 아니라 미국의 저널리즘에서 비롯된 용어로, 흔히 리스트럭처링(restructuring)이라 불린다. 여기서 말하는 리스트럭처링이란 재구성, 개조,
주류경제학의 독점
독점의 정의
어떤 기업이 공급하는 상품에 밀접한 대체재가 존재하지 않고
그 재화가 오직 하나의 공급자에 의해 공급되는 현상
정부가 만든 독점
(인위적인 독점)
정부가 한 사람 혹은
한 기업에게 배타적인
공급권을 부여함으로써 발생
자연독점
(시장에서 형성
<1인 기업부상의 배경>
통계청에서 발표한 2010년 2월 고용동향에 따르면, 15~29세에 해당하는 청년층 실업률이 지난 2000년 2월 이후 최고치를 기록했다. 글로벌 경기침체의 장기화에 따른 여파로 기업들의 투자와 고용이 위축돼 청년일자리가 심각한 사회문제로 대두되고 있는 것이다. 정부와 각종 경제
서론
대학생들이 졸업을 앞두고 취업을 생각할 때 대부분의 대학생들은 중소기업보다는 대기업에 들어가려고 한다. 하지만 우리나라 기업의 99.9%가 중소기업이기 때문에 대기업에 들어가는 사람은 소수의 학생이고 나머지는 중소기업에 들어가게 된다. 우리나라 기업에 종사하는 종사자 중 87.7%의
대기업재무구조의 변화
총,장단기 부채 비율의 변화
이익 변동률의 변화
고용
대기업 평균연령, 非 정규직의 증가, 산업별 노조 형성, 성과급 체계 도입
투자
재벌의 일부 산업 과잉투자 해소(재벌간 빅딜)
현금흐름 대비 투자비율 하락 및 대기업 연구 인력 및 투자 감소
생산성-대
본론Ⅱ. 외환위기가 대기업에 미친 영향
1. 재무구조 측면
한국경제의 최대 위기로 일컬어지는 외환위기의 원인에 대한 수많은 연구와 논의가 이루어져왔다. 기업들의 무분별한 차입에 따른 높은 부채비율이 그 원인 중의 하나로 지적된다.
즉, 앞서 말했던 동남아 위기의 영향으로 국내 금융기관
1. 서 론
나라의 경쟁력을 판단하는 기준은 여러 가지가 있다. 문화적 가치, 군사력과 안보능력 등으로 많지만 경제적 경쟁력을 판단하는 데에는 각국의 기업들의 능력과 활성화된 정도를 보는 것이 가장 효과적일 것이다. 예를 든다면, 한국에서 가장 능력있는 기업은 삼성이라고 말할 수 있을 것이고
공기업의 민영화는 1970년대 석유파동 이후 공공부문에 대한 경제적 관리의 한계 노정으로 영국의 대처 행정부가 공공부문의 비효율성과 경직성을 제거하고 공기업 경영의 효율성을 제고하기 위하여 본격적으로 추진하기 시작했다(한귀호, 2002:2). 대처 정부의 민영화 전략은 성공적인 것으로 평가되고