각 사업부와 부사장 이하 조직의 힘의 균형을 맞추기위해서 새로운 본부를 신설하고 이곳에서 전사적인 전략과 예산 집행, 경영지원을 하게하고 이의 권한과 책임을 최고경영자에게 둠으로써 2원화된 조직구조를 2원화 하고 부사장과 최고경영자간의 권한과 책임을 적절하게 되돌려 놓아야 한다. ....
기업인 아마존(amazon.com)의 경우 어느 한 순간도 쉬지 않고 영업활동이 진행되고 있고, 어느 특정지역을 대상으로 하는 것이 아니라 전세계를 대상으로 7×24×365 계속해서 사업을 수행하고 있는 것이다. 둘째는 전자상거래를 사업의 성격을 네트워크(network)화 시키는 것이다. 이는 시간과 장소를 초월하는
Ⅰ. 시니어클럽
1. 시니어클럽이란?
급속도로 진행되는 고령화로 인해 노인 인구가 급증하고 있다. 반면 노동시장 유연화로 인한 노동구조의 변화로 퇴직 연령은 점차 낮아지고 있다. 때문에 노동 능력과 노동에 대한 욕구가 충분히 있고 신체적 ․ 정신적으로도 건강한 상태임에도 일자리 없이
하에 본 연구에서는 연구보고서, 석박사학위논문, 신문 기사, 세미나 발표자료 등을 참고하여 전자무역에 관련된 이론적 배경을 고찰하고, 국내외 전자무역의 현황을 살펴본 후, 우리나라의 전자무역 성공사례와 실패사례를 분석하여, 한국 중소기업의 전자무역 활성화 방안을 제시하고자 한다.
구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화
점수
1
사업상 위치 또는 개방/폐쇄, 확장과 같은 운영상의 변화
0/1
2
주식, 자본 구조의 변화 등 자본 형성, 관리 및 변경에 관한 조치 (민간부문)
0/1
총점
0/1
0%
평가지표
X
평가 : GRI 인덱스 상에 표기된 47페이지에는 기업의 지배구조에 대한 설명이 제시