직장 구성원으로서 가정의 주부로서의 이중의 역할을 감당하게 되는데 그로 인한 역할갈등, 시간갈등 등을 경험하게 되고, 역할과중, 스트레스로 인해 생활에 부정적인 영향을 받는다. 맞벌이 어머니들이 직장생활을 원활히 하기 위해서는 가사노동과 자녀양육에 있어 사회적인 제도가 뒷받침되어야
가정 내 의사소통의 어려움은 가정의 파탄 및 이혼율의 증가와 문제아의 발생 나아가 청소년 범죄로 발전시킬 수 있으므로 사회의 심각한 병적 현상의 원인으로 지적되기에 이르렀다. 특히 부부 상호간의 의사소통의 결함은 가정생활의 불만과 갈등을 축척, 심화시켜 가정의 안정과 개인의 행복을 저
직장에서보다는 자신의 가정에서만 폭력행동을 행사하는데, 이는 자기 아내를 권력으로 통제하고자 하기 때문이다. 김영화 외,『현대사회와 여성복지』p146
Waner와 Brain(1982)은 가정 내에 있어서의 폭력행위, 특히 아내에 대한 폭력행위는 규범적, 법적 한계를 초월하여 가족 구성원 간에 상해를 입
갈등은 당연한 문제가 된다.
어린이의 자아발달에 있어서의 특성은 제1반항기에 더욱 나타난다. 이 시기의 성격특성은 자아발달에 있어서 가치 저하의 위기에 대한 하나의 반응형태로 표현된 것인데 그 원인은 자립하고자 하는 욕구와 기대, 미숙함에서 오는 욕구좌절, 지금까지 안정되었던 지위의 상
[사회문제론B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
Ⅰ. 서론
우리나라
수 있다.
세대 간 갈등의 요인으로 우선 연령의 차이를 들 수 있다. 가정, 학교, 직장 등과 같이 동일한 목적을 추구하는 공동체 안에서도 윗사람과 아랫사람 사이에 갈등이 흔히 있을 수 있는데, 이것은 상하간의 명령·복종간의 관계에서만이 아니라, 연령 차이로 인한 이해 부족으로 발생될 수 있다.
사람은 다니던 직장에서 은퇴를 하게 되며, 은퇴 뒤엔 남은 삶을 살아가며 그간의 일과 추억을 정리한다. 주변에 지인들이 하나 둘 세상을 떠나게 되면 죽음을 생각해보게 된다. 이번 장에서는 이때 성인이 만나게 되는 갈등을 생각해보고 이에 적용 가능한 상담이론에 대해 설명 해보려한다.
갈등을 심화시키는 주요요인이라는 점에서 공통점이 있다. 특히 그 주된 피해자는 여성이라는 현실에서 국제인권조약들과 외국의 법제와 정책들은 남녀평등 뿐 아니라 여성인권보장을 도모하고자 강력하고 다양한 예방과 규제장치를 마련하고 있다.
이 특강은 생활법률 4강, 5강, 15강, 19강, 20강과
가정에서의 스트레스, 직장에서의 스트레스, 학교에서의 스트레스, 인간관계에서의 스트레스로 구분하였다. 또한 스트레스 원인을 심리 ․ 사회적 원인, 생물 ․ 생태학적 원인, 성격원인으로 구분한 학자도 있으며, 고립, 욕구의 좌절, 갈등 및 심리적 압박 등의 원인으로 스트레스가 유발된다고
가정 환경적요인
가족간의 갈등과 부모의 좌절감을 자녀들에게 공격적으로 표출하는 태도
자녀에 대한 부모의 과보호 또는 무관심이 자기중심적이고 충동적인 자녀 양산
지나치게 명령적이거나 비난을 자주하는 부모의 양육태도
입시 위주의 경쟁적인 교육관으로 인한 인성교육의 소홀
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