융합되어 각 분야의 혁신을 이끌 것으로 전망되고 있으나, 콘텐츠 분야에서의 적용 가능성은 간과되어 온 것이 사실 이다. 이는 사물인터넷이 기존에 인터넷 산업과는 거리가 있는 전통적인 제조업이나 서비스업에 주로 적용될 것으로 관측되면서, 이미 인터넷 이용이 활발한 디지털 콘텐츠 분야에 미
환자중심 의료정보시스템 설명하라. (5점) 2. OECD에서 제안한 개인정보 보호를 위해 제안한 8개 원칙을 설명하고 우리나라의 개인보호를 위한 국내입법에 대해 설명하라. (5점) 3. 심프손 파라독스를 의료보건 자료를 예를 들어 설명하라(5점) 4. 국내외 보건분야 빅데이터 활용 사례를 설명하기로 하자.
한국의 많은 기업들도 개방형혁신(Open Innovation)을 통해 외부 협력자들의 아이디어를 받아들이거나 자신들의 연구개발 성과이기는 하지만 자체적으로 사업화하기 어려운 기술들을 다른 기업에 전수하는 일들을 활발히 추진하고 있습니다. 이러한 개방형혁신을 모토로 내세우는 한국의 많은 기업들을
Ⅰ. 개요
기술(technology)이 현대세계에 있어서 그토록 탁월하고 강력하기 때문에, 극단적인 입장들을 채택하여 지적인 난관에 빠지는 경향이 있다. 그 결과 변동의 복합성에 관한 보다 진척된 사고가 불가능하게 된다. 분명 베블렌과 오그번은 기술(technology)의 불가항력적인 영향들과 기술적 변동들이
현재 세계의 이목을 집중시키는 애플(AppleInc.)의 제품들이 현대인의 생활에 주는 영향력은 대단히 크다. 단순히 기록적인 매출과 영업이익을 달성하는 파워 브랜드를 넘어, 문화를 새롭게 창조하고 전 세계인들의 감성을 이끄는 중요한 혁신 기업이다. 한 번 시대를 풍미하고는 다시 주춤해지는 타 기업
경영에도 활용하여 톡톡히 재미를 본 것이다.
카네기의 이 일화는 우리로 하여금 케케묵은 얘기를 다시 끄집어내게 만든다. "과연 리더십이 선천적인가, 아니면 후천적인가?"하는 진부한 질문 말이다. 그러나 사실 리더십이 선천적인가 아닌가 하는것은 말장난일뿐이다. 어차피 배우고 향상시켜야 할
경영·기술개발 활동 지원 및 판로지원이 있으며, 기업지원자금 알성과 국가·지방 자치단체의 추천이 있는 기업지원자금 안내 및 추천이 이루어지며, 노사화합을 위한 간담회를 개최하는 등의 노사화합 및 복지후생사업 지원을 하고 있고, 무료인력과 취업을 알선해주는 회원사 인력지원 사업을 하고
혁신 서비스에 대한 도전, 끊임없는 Global 추구, 1위 서비스로의 집중과 확장으로 진정한 Global 강자가 되겠습니다.
혁신 서비스에 대한 지속적인 도전
검색 육성으로 교류, 소통과 함께 3대 핵심 영역 서비스 기반을 완결하고 유무선, Device의 경계를 넘어선 서비스 혁신을
통해 미래 인터넷 경쟁에
경영 패러다임의 필요성은 당위적이라고 할 수 있겠다. 그렇다면 우리에게 필요한 새로운 경영 패러다임이란 과연 무엇일까? 먼저 기존의 서양의 합리주의적 경영방식과 동양 특유의 경영 방식의 조합을 통한 융합형 경영방식을 들 수 있다. 우리나라 이외 많은 기업들이 서양식 경영방식에 도취되어 2
혁신은 하위-상향식 커뮤니케이션 활성화를 통해 학습이 자발적으로 축적될 수 있는 조직여건을 강조하는 개념이다. 행정개혁이 정부관료제를 하나의 폐쇄형으로 보고 관료들에 대한 통제를 통해 개혁의 효과를 달성할 수 있다고 보았다면, 정부혁신은 정부관료제를 하나의 개방형으로 보며 관료들에