로레알은 1907년 프랑스 화학자 유젠 슈엘레르가 염모제를 개발하면서 처음으로 설립되었다. 그 후 화장품, 향수, 헤어, 미용 분야로 사업을 확장하며 1993년 한국에 법인을 설립하며 본격적으로 한국에 진출하게 된다.
1970년대까지의 로레알은 샤넬, 크리스챤 디올과 같은 상품에 비해 엄청나게 뒤떨어
철강 산업의 주요 특성으로는 전후방 산업연관효과와 규모의 경제효과가 크고, 생산규모를 조절하기 어려우며, 에너지사용량 및 물류량이 방대하다는 점 등을 들 수 있으며 일반적 특성을 말할 수 있다.
첫째, 철강 산업은 전후방 산업연관효과가 매우 큰 산업이다. 철강 산업은 건설, 조선, 자동차,
여겨지는 것은 무엇일까? 그것은 바로 조직을 구성하고 있는 구성원들을 변화시키는 것이다. 그리고 그 변화에 적응하기 위해 조직은 교육을 실시한다. 변화에 대처하기 위해 뛰어난 인적자원을 개발하는 것은 하루가 다르게 변화하고 있는 세상에서 조직에게 요구되는 가장 필수적인 과제이다.
인적자원을 적재적소의 원칙에 따라 각 조직의 부문에 배치하고, 책임과 권한을 주고, 고과에 의하여 평가를 하고, 적절한 동기부여를 하는 것이다. 즉 종업원을 어떻게 선발하고, 배치하고, 어떤 일을 하게하며, 업무능력을 어떻게 향상시킬 것인가는 호텔 인사관리의 중요한 업무이다.
인적의존도가
데 필요한 광범위한 자원을 연계 활용하여 자신에게 맞는 학습을 선택하는 것을 강조한다. 이러한 유형 중 지배적인 접근은 사회적 필요보다는 경제적 필요와 개인적 필요에 순발력 있게 반응하는 시장 모형이다. 시민교육과 공동체의 목적을 강조하는 교육받은 사회 접근은 경제적 관심사와 직
■ 인재 평가
▶ 포스코의 평가제도
○ MBO 업적평가제도 (Management By Object)
MBO에서 경영자는 종업원들로 하여금 직접 자신들의 업무목표를 설정하는 과정에 참여하
도록 함으로써 같이 적절한 목표를 설정하고, 이를 기준으로 하여 작업 실적을 평가한다.
따라서 경영자와 종업원 모두가
1.월마트 와 이마트의 국제마케팅 활동
Ⅰ월마트
슈퍼센터와 식품 판매가 월마트의 강력한 성장 엔진이었다면, 미국 국경 너머로의 사업 진출은 또 하나의 거대한 엔진이었다. 샘월튼이 살아 있을 때에는 해외로 나갈 생각은 하지 않았다. 그가 해외 진출에 야망을 품었다는 증거는 거의 찾아볼 수
1.대상기업 및 기업선정 동기
1. 1. 대상기업 : 희성전자
1. 2. 기업선정 동기
최근 세계시장 속에서 급속한 성장을 거듭하고 있는 것이 바로 디스플레이 산업입니다. 디스플레이 기술의 선두주자 희성전자주식회사는 세계시장 속에서 급속한 성장을 거듭하고 있는 중소기업중 하나입니다. 그 중에서
영문일간지 <코리아타임스 The Korea Times> 지의 독자조사 결과 한국 최고의 도시호텔로 선정되었다.
▶ 르네상스 호텔의 건물에 대한 간단한 설명과 호텔이 갖춘 서비스
르네상스 서울 호텔은 지난 1988년 개관했다. 이 호텔은 세계적인 건축가 김수근씨가 직접 디자인했다. 르네상스 서울 호텔은 세계
1. 인적자원의 특이성
기업 내 인간 즉 인적자원은 다른 자원에 대한 관리보다 특별히 주목받고 중시되는 가장 근본적인 이유는 그 관리의 대상이 자본, 기계, 시장, 원료 등과는 달리 인간이라는 점 때문이다. 인적자원은 다른 경영자원들이 갖지 않은 특이성을 소유하고 있는데 인격을 소유한 사람